《职场幽默与嘲讽研究》开题报告7100字.doc
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1．选题的理论与实践意义
在当今社会，日益加剧的工作压力无形之中催生了许多的个人和职场问题。一方面，工作压力所带来的生理和心理问题严重影响着人们的身体健康，使员工产生失眠、焦虑、抑郁等生理失衡情况；另一方面，较大的工作压力容易导致员工产生负性情绪，阻碍职场沟通，产生更多的违规或低绩效的职场行为，不利于职场的发展。有研究认为职场中的幽默行为作为对抗职场沉默，调节职场氛围的重要手段，在缓解工作压力上有着重要的作用。在西方，许多企业把幽默当作一项重要的能力，比如，美国一个企业的中层管理者在经过了特殊的幽默训练后，在三个季度内使企业绩效上升了15%，同时员工请假的次数减低了一半；美国西南航空公司在发
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