高校教师聘任协议.doc
最新高校教师聘任协议
合同编号：__________
聘任方（以下简称甲方）：
[甲方单位名称]，住所地[甲方单位地址]，统一社会信用代码[具体代码]。
法定代表人：[代表人姓名]，职务：[具体职务]。
联系方式：[联系电话]。
受聘方（以下简称乙方）：
[乙方姓名]，性别[具体性别]，身份证号：[身份证号码]。
联系方式：[联系电话]。
一、总则
1.1协议目的
本协议旨在明确甲方与乙方之间的聘任关系，规范双方的权利和义务，保障高校教学、科研等工作的顺利开展，促进教育事业的发展，并在遵循国家相关法律法规及教育政策的前提下，保证双方在聘任期间内能够按照约定履行各自的职责，实现共同的目标。
1.2协议适用范围
本协议适用于甲方对乙方的聘任相关事宜，包括但不限于岗位工作内容、聘任期限、工作报酬、工作纪律等方面的规定，涵盖乙方在甲方高校内从事的教学、科研、学术指导以及与高校教育事业相关的其他工作活动。
二、聘任方与受聘方
2.1聘任方（高校）基本信息
甲方作为一所合法设立并正常运营的高等教育机构，具备提供高等教育教学、科研等相关活动的资质与能力。拥有完善的教学管理体系、师资队伍和教学设施设备等，致力于培养各类专业人才，开展前沿科学研究，并积极参与社会服务等工作。
2.2受聘方（教师）基本信息
乙方具备相应学科的专业知识和教学、科研能力，符合甲方在相关岗位上对教师的基本要求。乙方承诺向甲方提供真实有效的个人信息、学历学位证书、专业资格证书等相关材料，并且保证自身具备履行本协议约定岗位工作的身体条件和业务能力。
三、聘任岗位
3.1岗位名称
乙方受聘岗位为[具体岗位名称]，该岗位属于[教学岗位/科研岗位/教学科研并重岗位]类型。
3.2岗位性质与职责
3.2.1教学岗位性质与职责
（1）性质：教学岗位旨在承担高校各专业课程的教学任务，传授专业知识和技能，培养学生的综合素质和创新能力，是高校人才培养体系中的核心环节。
（2）职责：乙方应按照甲方制定的教学大纲和教学计划开展教学工作，精心备课，撰写教案，保证教学内容准确、完整、新颖。采用多样化的教学方法和手段，如课堂讲授、案例分析、小组讨论、实验教学等，提高学生的学习兴趣和参与度。定期对学生进行学业考核，公正、客观地评价学生的学习成绩，并及时向学生反馈学习情况。参与课程建设工作，包括教材编写、课程改革、教学资源开发等，提高课程的教学质量。协助系部或学院开展教学管理工作，如参与教学评估、教学检查等活动。
3.2.2科研岗位性质与职责
（1）性质：科研岗位侧重于开展科学研究工作，摸索学科前沿知识，创造新的科研成果，提升高校的学术水平和社会影响力，推动学科发展和科技创新。
（2）职责：乙方应积极申报各级各类科研项目，撰写高质量的项目申请书，争取科研经费支持。按照项目任务书的要求，认真组织实施科研项目，开展实验研究、数据采集与分析、理论研究等工作，保证项目按时、按质完成。在本学科领域内发表高水平的学术论文、著作等科研成果，积极参加国内外学术会议，与同行进行学术交流与合作，提升自己和甲方在学术界的知名度。指导研究生或本科生参与科研项目，培养学生的科研能力和创新精神。积极参与学科建设工作，为提升学科整体实力和竞争力贡献力量。
3.2.3教学科研并重岗位性质与职责
（1）性质：教学科研并重岗位要求乙方在承担一定教学任务的同时积极开展科研工作，实现教学与科研的相互促进、协同发展，以教学带动科研，以科研反哺教学，提高高校的整体教育教学水平和学术创新能力。
（2）职责：乙方需合理分配时间和精力，在完成规定教学任务的基础上，积极开展科研工作。在教学过程中，将科研成果融入教学内容，使学生了解学科前沿动态；同时将教学中遇到的问题转化为科研课题，开展深入研究。在科研工作中，注重科研成果的转化与应用，将科研成果应用于教学实践或社会服务中。积极参与教学团队和科研团队的建设工作，与其他教师合作开展教学和科研活动，共同提高团队的教学和科研水平。
四、聘任期限
4.1起始日期
本聘任协议自[起始日期]起生效。
4.2终止日期
本聘任协议至[终止日期]终止。
4.3试用期（如有）
若存在试用期，试用期自[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。试用期内，甲方将对乙方的教学、科研能力、工作态度等方面进行综合考察。乙方应在试用期内遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。若乙方在试用期内表现不符合甲方要求，甲方有权解除本聘任协议。
五、工作条件与劳动保护
5.1办公条件
甲方为乙方提供适宜的办公场所，办公场所应配备基本的办公设施，如办公桌、办公椅、电脑、网络接口等，以满足乙方日常办公的需求。办公场所应保持整洁、安静、安全，为乙方提供良好的工作环境。甲方应负责办公设施的日常维护和保养，保证办公设施的正常使用。
5.2教学科研设施设备