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兼职劳动合同协议书2024年.docx

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?兼职劳动合同协议书2024年

合同编号:__________

甲方(用人单位):________________

乙方(劳动者):________________

第一条工作内容

1.1乙方在甲方担任的兼职岗位为:________________。

1.2乙方的工作内容为:________________。

1.3乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。

第二条工作时间

2.1乙方的兼职工作时间为:________________。

2.2乙方在兼职期间应确保按时完成甲方安排的工作任务。

第三条工资待遇

3.1乙方的工资待遇为:________________。

3.2甲方应按月支付乙方工资,支付时间为每月______日。

3.3乙方在兼职期间产生的差旅费用,按照甲方规定的标准予以报销。

第四条知识产权

4.1乙方在兼职期间所创造的知识产权归甲方所有,但乙方在兼职工作之外的个人创作,不属于甲方知识产权范畴。

4.2乙方在兼职期间所创作的作品,未经甲方书面同意,不得对外发表、使用或授权他人使用。

第五条保密条款

5.1乙方在兼职期间,对甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密等非公开信息,负有保密义务。

5.2乙方在兼职期间所获悉的甲方秘密,未经甲方书面同意,不得对外泄露。

5.3乙方在兼职结束后,仍应继续承担保密义务,直至甲方秘密公开或乙方死亡。

第六条违约责任

6.1甲乙双方应严格履行本协议的各项条款,如一方违反协议,另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。

6.2乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方支付违约金,并有权要求乙方承担因此造成的损失赔偿。

第七条协议解除与终止

(1)甲乙双方协商一致解除或终止本协议;

(2)乙方死亡或丧失民事行为能力;

(3)甲方破产、解散或被吊销营业执照;

(4)法律法规规定的其他解除或终止情形。

7.2本协议解除或终止后,甲乙双方应按照约定办理相关手续。

第八条争议解决

8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

9.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):________________

乙方(签字):________________

签订日期:________________

注意事项:

1.明确合同主体:确保甲方(用人单位)和乙方(劳动者)的名称、地址等基本信息准确无误。

2.工作内容具体化:详细描述乙方的工作内容、岗位及职责,避免产生误解或争议。

3.工作时间与报酬:明确约定乙方的兼职工作时间和工资待遇,包括支付方式和时间。

4.知识产权归属:清晰界定乙方在兼职期间所创造作品的知识产权归属。

5.保密义务:强调乙方对甲方商业秘密的保密义务,以及违约责任。

6.违约责任:明确双方违反协议时的违约责任,包括违约金和损失赔偿。

7.协议解除与终止:列举可能导致协议解除或终止的情形,以及相应的手续。

8.争议解决:约定争议解决的方式和地点,确保双方在争议发生时有明确的解决途径。

解决办法:

1.协商解决:双方在争议发生后应通过友好协商寻求解决方案。

2.法律诉讼:如协商不成,可向合同签订地人民法院提起诉讼,依法解决争议。

关键词语的法律名词解释:

1.兼职工作:指劳动者在正常工作时间之外,为另一单位或个人提供劳动的行为。

2.商业秘密:指不为公众所知悉、能为用人单位带来经济利益、具有实用性并且经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。

3.技术秘密:指与产品生产、工艺流程、产品设计等相关,不为公众所知悉的技术信息。

4.市场秘密:指与市场策略、客户名单、销售数据等相关,不为公众所知悉的经营信息。

5.知识产权:指依法对作品、发明、实用新型、外观设计等智力成果所享有的专有权利。

6.违约责任:指合同当事人因违反合同义务而应承担的民事责任。

7.争议解决:指双方在合同履行过程中产生的纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决的过程。

8.民事行为能力:指个人依法具有的独立进行民事活动,享有民事权利和承担民事义务的能力。

特殊应用场合及补充条款:

1.场合:远程兼职工作

乙方应确保拥有稳定的网络连接和必要的工作设备,以满足工作需求。

甲方可通过远程会议软件进行工作指导和监督,乙方应按时参与会议。

2.场合:乙方为在校学生

乙方在学期期间的工作时间应合理安排,不得影响乙方的正常学习。

甲方应尊重乙方的学习时间,避免在考试周或重要课程期间安排密集工作任务。

3.场合:乙方为自由职业者或已有其他兼职

乙方应确保其兼职工作不会与甲方的工作发生冲突,保证甲方的利益不受影响。

若乙方因其

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