纪委书记“三严三实”专题教育个人对照检查材料.doc

纪委书记“三严三实”专题教育个人对照检查材料 全市公安机关“三严三实”专专题教育活动开展以来，我严严格按照市委和市局党委的统统一安排部署，认真开展自学学，积极参加集体学习、互动动交流和专题研讨等教育活动动，深入开展剖析反思，自身身思想认识和理论水平有了大大幅度提升，对在当前形势下下组织开展“三严三实”专题题教育活动的重要性和必要性性有了新的、更深层次的认识识。同时紧密结合自身思想和和工作实际，在班子成员、分分管部门民警之间深入开展谈谈心活动，积极征求意见建议议，着力查找自己在修身、用用权、律己，谋事、创业、做做人方面存在的突出问题，并并对存在问题的原因进行了深深层次的剖析。现对照检查如如下，请同志们多提宝贵意见见，多多批评指正。 一、存存在的问题 （一）修身方面面：一是政治理论学习不够深深入，系统性不强，思考问题题比较浮浅，分析问题不周密密，致使学以致用、学以实用用的能力不强，党性修养距上上级要求存在一定差距。二是是宗旨意识出现有所弱化，功功利主义有所抬头，对见效快快、容易抓的工作往往保持较较大的积极性，对一些基础性性、保障性的工作则重视不够够。三是自觉“学习党章、遵遵守党章、贯彻党章、维护党党章”做得不够好，干事创业业、锐意进取、艰苦奋斗的精精神有所减弱，自己做工作的的责任心没变，但争创一流的的激情有所退化。 （二）律律己方面：一是由于自已感到到当前经济发展了，社会进步步了，看到社会上一些讲究排排场、追逐名利、生活腐化的的现象时，虽然能够自觉抵制制，但是也会自觉不自觉的讲讲究面子，认为自己作为领导导干部，在吃穿住行上不能太太过寒酸，没能时刻保持艰苦苦奋斗的优良作风。二是勤俭俭节约意识不够强烈，平时虽虽然在日常工作中多次要求分分管部门和民警要节约用水、、用电，勤俭办文，但是对一一些小的浪费不能硬起手腕、、不想拉开脸面去批评、去强强调，致使部分同志迟迟不能能纠正这些浪费现象，日积月月累，造成了一定的损失。三三是落实接待规定不够坚决，，在市局组织接待工作时虽然然能严格执行上级标准，但陪陪同相关部门人员到基层检查查时，对个别基层单位超标准准接待的现象不仅没有明确反反对，还安然接受。 （三））用权方面：一是对队伍中出出现的违纪问题，在调查上虽虽然严格要求，但在落实处理理措施时思想上存在畏难情绪绪，总感到民警工作辛苦，有有些问题的出现也是为了工作作，自已也是公安队伍中的一一员，被处理的民警以后还要要和自己在一起工作，处理太太重了以后不好共事，从而在在落实具体的处理措施的落实实上往往走下线，失之于宽，，失之以软，没能很好的起到到惩戒教育效果。二是在为民民方面，联系群众有待加强，，深入基层实地调研不深入、、不全面，习惯于开会传达文文件、布置工作，在联系群众众、联系基层方面做的不够不不实，掌握基层公安机关和民民警队伍现状不全面、不细致致，不能及时有效地解决基层层公安机关存在的问题和困难难，联系指导基层工作的效率率有待于进一步提高。三是思思想上存在“求稳多、求进少少”倾向，有“干累了，歇口口气”的想法，工作标准不高高，缺乏极为强烈的事业心、、责任感，自我管理和自我要要求的标准存在一定程度的滑滑坡。认为现在身为局领导，，不再需要那么大的干劲和激激情，能不加班尽量不加班，，即使加班也只是匆匆的部署署完工作就休息了。 （四））谋事方面：一是有时接到工工作任务后，总是急于尽快完完成去任务，没有经过充分调调研讨论就匆匆上阵。有时在在工作头绪多、任务重、压力力大的情况下，疲于应付，工工作还不够扎实，影响了工作作的实际效果。有时工作中存存在循规蹈矩、墨守陈规、浅浅尝辄止的现象，不能一以贯贯之的坚持下去，抓出成效。。二是在廉政教育制度落实方方面，仅仅满足于参观一下廉廉政教育基地、观看一下廉政政教育片、做一场廉政专题报报告，没有结合公安机关执法法和队伍管理实际，创造性的的开展廉政教育工作，致使部部分民警廉洁意识不强、思想想防线不牢，纪律约束不严，，违法违纪问题时有发生。三三是随着纪检监察案件查办力力度的不断加强，能力短板逐逐渐显现。特别是在个别疑难难复杂案件中，涉嫌违纪民警警行为明明较为严重，但是证证据却不是十分充分，在此情情况下，因为个人对党纪党规规法律的理解程度不尽相同，，造成了对案件性质理解上的的偏差，存在主观臆断的现象象，没能准确把握案件性质和和处理尺度。 （五）创业方方面：一是工作中缺乏较强的的忧患意识和创新精神，安于于现状，用老经验、老方法推推动工作多，立足本职创造性性地谋划长远工作少；口头指指挥下级开展工作多，深入实实地亲历亲为抓落实少，有时时还当起了“二传手”甚至““甩手掌柜”，还美其名曰““分级负责，责任到人”。二二是在日常工作中，对案件查查办工作关注程度高，认为案案件查办工作能够起到较大的的震慑和警醒作用，工作成效效容易显现。而对廉政教育、