药学院本科生毕业实习工作管理实施细则修订.doc

安徽中医学院药学院 本科生毕业实习与毕业论文（设计） 管 理 细 则 安徽中医学院药学院 二〇一一年十一月 第一部分 毕业实习工作管理细则 第一章 总则 毕业实习，是对学生进行综合实践的一种训练，是检查学生在校学习情况和培养学生从事科学研究能力、创新能力、自学能力的重要环节，对全面提高教学质量具有重要意义。毕业实习和毕业论文（设计）工作是执行教学计划、实现人才培养目标的重要教学环节，是学生综合运用所学基础知识、基本理论和基本技能，进行科学研究或工程设计，培养创新能力、实践能力和创业精神的重要实践环节，是学生毕业及学位资格认定的重要依据，是本科各专业学生必须参加的教学环节。 为了加强和规范毕业论文（设计）工作，保证和提高毕业论文（设计）质量，根据安徽省教育厅教高〔2003〕9号文件和安徽中医学院院教[2005]23号等文件精神，结合药学院本科毕业实习工作的实际，特制定本实施细则。 第二章 毕业实习目的与时间安排 一、毕业实习目的 1、培养学生对工作认真负责、一丝不苟的精神；培养学生勇于探索、追求真理、实事求是、勇于开拓的科学素养； 2、培养学生综合运用所学药学类的基本理论、基本知识、基本技能解决实际问题的能力，能在药物生产、检验、流通、使用和研究开发等领域从事生产、质量控制、营销管理、临床合理用药、新药研究开发及工艺设计、生产技术改进等方面工作的能力； 3、培养学生查阅文献，从事科学实验、生产实践和调查研究能力及分析问题、解决问题的能力。 二、毕业实习时间安排 根据药学类各本科专业教学计划安排，学生通过毕业实验技能考核后进行毕业实习、完成毕业论文(设计)并进行毕业论文（设计）答辩，时间一般为18－20周。 第三章 组织管理 管理机构 学院在学校教务处统一指导、管理下，毕业实习教学工作建立分管实践教学领导－教研室（或实习单位）－指导教师三级毕业实习教学工作管理责任制，确定相应的职责；实习期间学生思想政治管理工作实行分管学生工作书记－辅导员－实习组组长三级管理体系；学生毕业实习与毕业论文具体工作安排与落实由分管教学副院长-实习秘书-实习教研室（或实习单位）进行管理与协调。 一、毕业实习教学工作管理 由分管实践教学领导负责，成立毕业实习领导小组和毕业论文（设计）答辩领导组，负责实习任务落实、实习检查与指导、毕业论文（设计）的答辩及学生毕业实习综合成绩评定等工作。教研室由教研室主任、实习单位由实习单位主要领导负责落实毕业实习的指导教师，协调、安排实习教学及指导毕业论文（设计）等工作。指导教师具体负责实施指导、完成学生毕业实习、毕业论文（设计）工作。 （一）毕业论文（设计）应，数据可靠，结构，层次分明，格式规范，图表清晰，文字流畅。 （二）内容要求 1.题目：应简洁、明确、概括性强，字数不宜超过20个字。 2.目录：目录应包括摘要、正文、参考文献、致谢、附录、综述等，其中正文原则上要列出二级目录。并应标明页码。 3.摘要：要有高度的概括性，语言精练、明确。同时有中文摘要、英文摘要。 4.关键词：从论文标题或正文中挑选3～5个最能表达主要内容的词作为关键词，同时有中、英文对照。 5.正文：前言（引言）主要说明课题研究的目的与意义，文字应简明扼要；主体部分包括研究内容与方法、结果与分析（讨论）、结论等。应注重对研究结果进行充分的分析讨论，以体现作者较高分析问题能力和学术水平。 6.注释：在论文写作过程中，有些问题需要在正文之外加以阐述和说明（放在当页页脚）。 7.参考文献：在毕业论文末尾要列出在论文中所参考的专著、论文及其他资料（实验性论文（设计）一般要求10篇以上，非研究性论文一般要求15篇以上），所列参考文献应按论文参考或引证的先后顺序排列。 8.致谢：简述自己撰写毕业论文的体会，并对指导教师和协助完成论文的有关人员表示谢意。 9.附录：对于一些不宜放在正文中，但有参考价值的内容，可编入附录中，附于谢辞之后。 10．综述：实验研究性论文(设计)后应有相关领域研究内容的综述，按学术论文的基本格式写作（参考文献要求15篇以上，一般要求为近5年的文献，特殊情况例外）。 （三）其他要求 毕业论文（设计）中所使用的度量单位应采用国际标准单位，专业符号符合。 .00不能写作0.5:2。 （四）毕业论文(设计)格式（见附件） 毕业论文(设计)论文(设计) 学科答辩小组组织评阅教师根据专业学科特点进行评阅, 由两位教师对毕业论文（设计）中内容质量及所存在的问题进行实事求是地评价，认真填写毕业论文（设计）评阅意见表，写出评语，并提出是否同意答辩。原则上两位评阅教师同意，方可答辩；两位评阅教师不同意，不予答辩；如其中有一位评阅教师不同意，交第三人评阅同意，方可答辩；如第三人评阅不同意，不得答辩，按规定要求，可申