2017年妇幼保健工作制度.doc

2017年妇幼保健工作制度 一、医院健康教育工作由健康教育领导小组主管，其主要职能是领导、规划、组织、协调全院的健康教育工作，将医院健康教育纳入医院工作的议事日程和年终考核评比的内容之一。 二、公共卫生科为健康教育职能科室，设健康教育专干1名，其主要职能是具体负责全院日常的健康教育工作。 三、各科室科主任总负责，并指定专人负责本科室健康教育工作。 四、健康教育工作包括向门诊病人传播相关健康知识，对住院病人及家属进行入院教育、治疗过程中教育和出院教育，提高医务人员健康水平和生活质量等。 五、设立健康咨询室，解答来询者提出的各种健康问题，帮助个人避免或消除不良心理因素，做出健康行为决策，以增进大众的身心健康，满足群众不断增长的健康需求，咨询要留有记录。 六、实行健康处方发放制度。有针对性制作疾病预防控制教育宣传资料，发给病人，增强病人健康知识知晓率。 七、结合各时期防病工作重点，积极开展院外健康教育活动，利用宣传栏等载体，定期向市民传授身心发育发展知识和传染病、慢性疾病预防、安全与健康等方面的知识，同时，要通过送医下乡、医疗咨询等各种活动，提高社区居民健康意识和预防保健技能。 八、加强反吸烟宣传活动，积极创建无烟医院，充分利用黑板报、宣传窗等多种形式展开宣传，配合爱卫会做好环境整治宣传工作。 九、做好对科室健康教育的检查指导和效果评价工作，通过对医务人员、病人健康知识知晓率的测试，进行评价与总结，并督促其整改，不断促进健康教育工作的提高与完善。 十、规范整理各种工作资料，做到条理分明，查阅方便，要有完整的健康教育活动记录，应及时收集、整理、妥善保管健康教育素材、记录、总结、评价等资料，包括文字、图片、影音文件等，并妥善保存，逐步建立完备的工作档案、以便工作考核和效果评价，提高健康教育质量。一、主要思路进一步强化政府责任，完善城市社区卫生服务网络体系，确保公益性。继续深化社区卫生服务机构综合改革，建立新的城市社区卫生服务管理体制与运行机制。创新社区卫生服务模式，提高居民健康管理水平。 二、主要工作： (一)进一步完善城市社区卫生服务网络体系。 1、根据发展的现状，谋划城市社区卫生发展规划，科学确定城市社区卫生发展的范围、数量、布局。 2、进一步强化政府责任，确保社区卫生服务的公益性，力争每个街道有一所政府举办的社区卫生服务中心，鼓励有条件的地方政府举办社区卫生服务站。 3、认真调查、研究、分析我省社区卫生服务发展的现状、经验、问题，认真研究现有机构的考核、退出机制，妥善解决发展中的问题所有社区卫生服务中心和独立的社区卫生服务站，按照事业单位登记管理条例的规定，经同级事业单位登记管理机关进行事业法人登记(备案)，取得法人资格。 (二)深化城市社区卫生服务机构综合改革。 1、继续推进城市社区卫生服务机构综合改革。进一步深化政府举办的社区卫生服务机构综合改革，补缺补差，补课补漏。推进非公立社区卫生服务机构改革的政策、措施，重点探索建立新体制下社区卫生服务机构可持续发展的保障机制、运行机制、激励机制。 2、积极创新社区卫生服务管理模式和运行机制。选择部分城市，重点选择社会力量举办的社区卫生服务机构，探索用合同形式，明确政府、举办者、服务人员的责任、权利和义务，探讨创新社区卫生服务管理的模式和运行机制。 3、大力推进社区卫生服务中心、站一体化管理加强城市社区卫生服务机构绩效考核。 5、推进社区卫生服务机构医保门诊统筹、社区首诊、双向转诊、大医院与社区合作机制建立等。 (三)落实基本公共卫生服务。 1、将适宜社区进行的公共卫生服务交由社区卫生服务机构执行。 2、完善服务内容，修订九项基本公共卫生服务技术规范，编写适合社区使用的健康教育材料，提高服务质量。 3、加强社区卫生服务相关人员的基本公共卫生服务技能培训建立基本公共卫生服务城乡监测点，为评价实施效果打基础。 (四)继续实施“城市社区卫生服务体系建设”民生工程。 1、完成2017年371个(中心100个、站271个)社区卫生服务机构规范化建设任务。 2、完成国家规定的社区卫生服务站房屋建设计划。 3、对2017年列入省级规范化建设的机构检查评估，未达要求的责令限期整改继续推进社区卫生标识系统的应用，体现服务特色，优化服务环境，打造社区卫生服务品牌。 5、争取省政府将没有纳入国家建设计划的中心站纳入省市建设计划。 (五)开展国家、省级社区卫生服务示范中心创建活动。制定实施方案，召开专题会议布置，编发创建信息，开展经常性的督导检查，进行考核表彰。以典型带动一般，以先进促后进。 (六)加强城市社区卫生服务队伍建设 1、开展管理人员培训，提高管理人员水平。 2、以“9+1”(9类基本项目+全科医学理念)培训为核心，开展全科医生和社区护士培训岗位培训。 3、组织编写或下发常见病诊治、基本药物使用、社区