公司营业执照 本公司营业执照.doc
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公司营业执照 本公司营业执照
企业法人营执业照注册号 : 注号册:404146908355994 名 住 称: 广东力百货给限有司 广东公广州市省广 州越市区中秀山路五 所:广东 广省州越市秀区山五中路2 31 注号册 资 本 法 定代表人姓 杨晓莲 名 公 司类 有型限责公司任…
S 13 2015年4月26日 星期日 责编袁毅 美编制图刁晓玲 楚风楚韵楚文化 荆州博物馆探秘 文图/本报记者郭丽霞 俗话说,要了解一座城市,就要去看看它的博物馆。荆州是全国首批24座历史文化名城之一,荆州博物馆馆藏丰富,散发出荆楚文化的灿烂光辉。…
如何区分I型糖尿病和II型糖尿病 对于大多数患者来说,主要能够区分1型糖尿病和2型糖尿病就可以了,因为大部分的糖尿病均属这两类。 一般情况下,通过发病时的年龄就可知道自己患的是1型糖尿病还是2型糖尿病。但有些情况下诊断并不那么显而易见,需要考虑许多方…
企业法人营执业照注册号
: 注号册:404146908355994
名
住
称: 广东力百货给限有司 广东公广州市省广 州越市区中秀山路五 所:广东 广省州越市秀区山五中路2 31 注号册 资 本
法
定代表人姓 杨晓莲 名 公 司类 有型限责公司任
陆佰万圆民人 陆佰币 陆佰万圆万民人币
实 收
本资
营经范 围服,零装工售美艺术品含金(银品饰)连锁销售、烟、粮、油品制、食副、其它品品(以 食范上围仅限有具经营可许资的格支机构分经)营家、用电、日器百用货、金、日用五品杂(含不烟花竹爆)、家 、具劳保动护品、侨用汇品、酒商,装服工。
广加市越州秀工商行区管理政局
成 立
日 期 2 00 8 1年1 11 月日 营业 期 限自 2 08 年0 1 月11 日至0 201 8 年11 月1 0
二 0号0八 年十 一月十 月日三日十 年 十
月
企业法人营执业照注册号 : 注号册:404146908355994 名 住 称: 广东力百货给限有司 广东公广州市省广 州越市区中秀山路五 所:广东 广省州越市秀区山五中路2 31 注号册 资 本 法 定代表人姓 杨晓莲 名 公 司类 有型限责公司任…
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则
4.1绩效考评、考核管理程序
4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结,作为月度考核的依据。
4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况,填写《绩效考核表》(员工,见附录1),打分并作出评估,并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。
4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结(两项总结可以合写,也可以分开写),作为对部门负责人和部门工作的考核依据。
4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04
现和工作目标完成
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