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公司工作考勤规章制度范本
公司工作考勤规章制度范文一
1.目的为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升工的敬业精
神，并使工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。
2.适用范围本制度适用于本公司所有工。3.管理规定3.1.工作制度
3.1.1工作时间：周一至周五上午8：00--12：00下午13：00—17：00B.
实行
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公司考勤规章制度范本
公司考勤规章制度范本由管理资料网整理，公司针对员工整体的日常管理设立考勤制度来督促，以下由小编整理的公司考勤规章制度范本
公司考勤规章制度范本
为加强公司日常管理，现对员工设立考勤制度。对员工上班进行考勤，月终汇总上报财务。根据实际出勤情况进行月工资发放，具体措施如下：
1. 设立月满勤奖：50元/月。
2. 按正常作息时间上、下班，无迟到、早退、请假即为满勤。
3. 每月迟到超过两次次，超出次数每次罚款50元，从当月工资中扣除。
4. 请假半天不扣工资，扣除当月满勤奖;请假超过半天，按实际请假天数从当月工资中扣除。(扣除标准按当月应出勤天数
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公司考勤管理规章制度范本 (一).pdf
公司考勤管理规章制度范本
公司考勤管理规章制度范本篇「一」
一、总则。
为保持公司良好的工作秩序、加强工考勤管理、强化全体工的纪律观念、
有效提升工的敬业精神，现结合公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围。
本制度适用于公司全体工含（试用期工、劳务派遣工、临时工）。
三、工作时间。
（一）公司工每周实行五天工作制
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企业公司的考勤规章制度范本.doc
企业公司的考勤规章制度范本
考勤管理制度的公平合理直接影响员工的工作效率、单位的经济效益和公众形象，对企事业职员的人事出勤进行公正、合理并有效、科学的管理已成为各单位面临的现实课题。下面爱汇小编整理的企业公司的考勤规章制度，供你参考。
企业公司的考勤规章制度范文一
周一至周六为工作日，周日为休息日。
公司机关周日和夜间值班由办公室统 一安排，市场营销部、项目技术部、投资发展部、会议中心周日值班由各部门 自行安排，报分管领导批准后执行。
因工作需要周日或夜间加班的，由各部门 负责人填写加班审批表，报分管领导批准后执行。
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公司考勤规章制度范本1张震.doc
考勤管理制度
为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。
一、适用范围
本制度适用于公司所有员工。
管理规定 （1）工作制度
a.工作时间:周一至周五
上午 8:30---12:00
午餐12:00---13:00
下午13:00—17:30
实行不定时工作制的员工(相关业务人员及工程人员)，在保证完成工作任务情况下，经公司主管领导同意,可自行安排工作和休息时间。
（2）打卡制度
a.公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，
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公司考勤规章制度范本.docx
公司考勤规章制度范本
第一章考勤制度总则
1.本公司考勤制度旨在规范员工的工作时间、工作纪律，保障公司正常运营秩序，提高工作效率，确保员工合法权益。
2.本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、试用员工、实习生及临时工。
3.考勤制度包括以下几个方面的内容：
a.工作时间：公司实行每日8小时工作制，每周工作5天，周末双休。
b.上班时间：员工应按照公司规定的上班时间准时到岗，迟到或早退视为违反考勤规定。
c.请假制度：员工如需请假，应提前向直属上级申请，并填写请假单，经批准后方可休假。
d.考勤记录：公司采用电子考勤系统，员工需按时打卡，确保考勤数据的准确性。
e.考勤异常处
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公司考勤规章制度(3).docx
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公司考勤规章制度(3)
一、考勤时间规定
(1)公司实行标准工作时间制度，员工每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。员工的工作时间分为上午班和下午班，上午班从上午八点至十二点，下午班从下午一点至五点。特殊岗位或业务需求可能根据实际情况进行调整，但须遵循国家相关法律法规。
(2)员工应按照规定的时间上下班，不得擅自迟到、早退或旷工。迟到或早退需提前向直属上级报告，并说明原因。迟到超过三十分钟或早退超过三十分钟视为缺勤半天。如遇特殊情况无法按时上下班，员工应提前向直属上级请假，并按照公司规定的请假流程办理。
(3)公司根据国家法定节假日安排休息日，员工在法定休息日享
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公司考勤规章制度7.docx
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公司考勤规章制度7
一、考勤时间规定
(1)公司实行标准工作时间制度，员工每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。具体工作时间安排为上午八点三十分至十二点，下午一点至五点三十分。员工应按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。
(2)公司对员工考勤实行打卡制度，员工需在规定的时间内打卡签到和签退。迟到或早退的员工，应根据迟到或早退的具体时间，按照公司规定的迟到早退扣款标准进行处罚。如遇特殊情况，员工需提前向部门负责人请假，并说明原因。
(3)员工请假需提前填写《请假申请表》，经部门负责人批准后，报人力资源部备案。请假类型包括事假、病假、年假、婚假、产假、丧假等。事假和
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诺可公司考勤规章制度.doc
考勤管理制度
为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。
适用范围：本制度适用于本公司所有员工。
2.工作制度：公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡(工程部个别人员)。
2．1工作时间周一至周六
上午 9：00---12：00
下午13：30—18：00
实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。
2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。
2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时
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公司规章制度及考勤.docx
公司规章制度及考勤
第一章公司规章制度的意义与重要性
1.公司规章制度是企业的基本法
公司规章制度是企业内部的法律文件，它规定了员工在企业中的行为准则、权利和义务。它不仅是企业运营的基础，更是维护企业秩序、保障员工权益的重要依据。
2.规章制度的制定原则
制定公司规章制度时，要遵循合法性、公平性、合理性和可操作性的原则。合法性意味着制度内容不得违反国家法律法规；公平性要求制度对所有员工一视同仁；合理性要求制度内容符合企业实际情况；可操作性则要求制度便于执行和监督。
3.规章制度的作用
公司规章制度有以下作用：
a.明确员工职责：通过规章制度，明确各部门、各岗位的职责，使员工在工作中有所遵循，提
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物业公司考勤规章制度范本.doc
物业公司考勤制度范本
一、考勤基本要求
为了规范分公司各部门、各管理处员工上下班的管理，提高各部门各管理处的工作效率，特制定本制度：
1、上午：08：30－12：00下午：14：30－18：00
2、分公司的全体员工均实行上下班打卡制度，员工上下班均须亲自打卡，不得委托他人或替人打卡，员工加班必须打卡。凡替人打卡，一经发现打卡人和委托打卡人每人罚款100元人民币。
3、员工每天均需先打卡方可外出办事，如因工作原因不能打卡的必须经管理处主任或部门主管签字认可。
4、上班时间5分钟未到打卡视迟到、下班提前5分钟打卡者视为早退，30分钟未到打卡者视旷工半天，半天未到打卡者视旷工一
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考勤考核管理规章制度范本.doc
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第三章 考勤考核治理制度
对职员的考勤和考核是企业人力资源治理中的一项重要内容过去对职员的考勤考核制度往往过于教条化把职员当作机器一样对待缺乏人情味而现代公司注重人本治理其考核制度的目的是使职员融入公司融入团队之中从而制造更大的效益其要紧内容包括
一、公司职员考勤治理制度
第一条 为加强公司职员考勤治理特制定本规定
第二条 本规定适用于公司总部各下属全资或控股企业或参照执行或另行规定各企业自定的考勤治理规定须由总公司规范化治理委员会审核签发
第三条 职员正常工作时刻为上午时分至时下午时分至时每周六下午不上班因季节变化需调整工作时刻时由总裁办公室另行通知
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培训学校考勤规章制度范本.doc
考勤管理制度
目的
为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。
适用范围
本制度适用于本公司所有员工。
管理规定
工作制度
3．1． 1工作时间:周一至周五 周六至周日
上午 9：00---12：00 上午：8：00---12:00
下午14：00—18：00 下午：14:00---18:00
1.2 教务老师 周一至周五 周六至周周日
时间：14:00---20:00 上午：8：
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企业员工的考勤规章制度范本.doc
企业员工的考勤规章制度范本
在企事业单位以及高校的日常工作中,需要对于单位内部的工作人员的加强监管与管理工作,从而保证企业以及高校的正常工作秩序,提高企业的生产力以及工作效率，考勤管理正是解决此问题的重要工作手段与工具之一。下面爱汇小编整理的企业员工的考勤规章制度，供你参考。
企业员工的考勤规章制度范文一
第一条 为进一步加强公司考勤管理工作，改进工作作 风，提高工作效率，根据公司实际制定本办法。
第二条 本办法适用于公司所属各部门。
第三条 考勤对象为公司全体正式员工， 以及劳务派遣、 临时借用等编外用工人员。
第四
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餐厅考勤规章制度范本.docx
餐厅考勤规章制度范本
第一章考勤制度概述
1.为了规范餐厅员工的考勤管理，确保餐厅的正常运营和员工权益，特制定本考勤规章制度。
2.本制度适用于餐厅所有正式员工、试用期员工及临时工。
3.考勤制度包括签到、签退、请假、迟到、早退、旷工等内容，具体规定如下：
a.签到：员工需在规定上班时间内到达餐厅，使用考勤设备进行签到。
b.签退：员工下班前需使用考勤设备进行签退。
c.请假：员工因事、因病不能按时上班时，需提前向直属上级请假，并填写请假单。
d.迟到：员工在规定上班时间后到达餐厅，视为迟到。
e.早退：员工在规定下班时间前离开餐厅，视为早退。
f.旷工：员工未办理请假手续，未按时上班，视为旷
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传媒公司考勤管理规章制度.doc
山雅考勤管理制度
总则
一、目的：为了规范员工的考勤管理，保证公司正常的工作秩序，根据国家有关劳动政策，结合公司实际情况，特制定《考勤管理办法》。
二、适用范围：本规定适用于山雅文化全体员工。
工作时间及考勤办法
一、工作时间
1、工时：公司员工每天平均工作8小时，每周工作40小时。
2、工作时间：办公时间为每周一至周五，上午9：30至12：00，下午13：00至18：30，中午12：00至13：00午休。
3．人事行政部办公时间为每周一至周五，上午9：00至12：00，下午13：00至18：00，中午12：00至13：00午休。
二、考勤规定
签到：人事行政部安排行政助理每天按考勤制度的