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 安全标准化规章制度.doc

发布:2016-12-17约字共92页下载文档
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安全生产会议制度 为及时解决生产经营活动中出现的安全问题,消除事故隐患,部署和检查安全生产工作,建立安全生产会议制度。 (一)每月中旬由主要负责人主持,由安全生产领导小组成员和各部门负责同志参加的安全生产例行会议,如有特殊情况,也可召开应急安全生产会议。 (二)安全生产会议的主要议题: 1、各部门负责同志汇报本人所管辖范围内的安全生产情况。开展安全生产工作经验交流。 2、检查上阶段的安全生产工作,部署下阶段的安全生产工作。 3、对员工提出的安全生产合理化建议进行评审。 4、根据需要,对安全技术规程、安全操作规程等进行修订。 5、讨论决定有关安全生产设施方面的技术改造、经费投入事项。 6、对发生的安全生产事故,根据”三不放过”的原则,作出处理决定。表彰奖励安全生产中的先进典型人物和事例。 7、对生产中存在的问题、事故隐患,研究落实解决问题的措施和办法。 8、传达贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、有关文件,并研究提出在本企业贯彻落实的措施。 安全生产费用提取和使用管理制度 第一章 总则 第一条 为建立安全生产投入的长效机制,确保公司安全生产条件,加强隐患治理,避免安全生产事故的发生,不断改善企业安全生产环境及作业条件,根据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产费用提取和使用管理办法》、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》及有关规定,特制定本制度。 第二条 安全投入费用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的原则进行管理。 第二章 安全投入费用的使用和管理 第三条 安全投入费用的提出 安全投入费用以上年度实际营业收入为计提依据,采取超额累退方式按照以下标准平均逐月提取: (一)营业收入不超过1000万元的,按照2%提取; (二)营业收入超过1000万元至1亿元的部分,按照1%提取。 第四条 安全投入费用使用的范围: (一)完善、改造和维护安全防护及监督管理设施设备支出; (二)配备、维护、保养应急救援器材、设备和物资支出,制定应急预案和组织应急演练支出; (三)开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出; (四)安全生产评估检查、专家咨询和标准化建设支出; (五)配备和更新现场作业人员安全防护用品支出; (六)安全生产宣传、教育、培训支出; (七)安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出; (八)安全设施及特种设备检测检验支出; (九)参加安全生产责任保险支出; (十)其他与安全生产直接相关的支出。 第五条 安全投入使用计划由兼职安全管理人员统一安排,安全投入费用计划报总经理审查后执行。 第六条 安全费用应优先用于满足上级部门对公司安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。 第七条 经批准后的安全投入费用由兼职安全管理人员提取,公司财务部门应保障费用的落实。 第八条 财务部门应监督安全投入资金的有效实施,督促相关部门贯彻执行本制度。 第九条 上一年年度安全投入费用提取和使用情况向安全生产领导小组作专项工作汇报,并报上级安全生产监督管理部门和财政部门备案。 第三章 财务管理 第十条 财务部门应按本制度及公司计划及时、足额提取安全费用,并按规定使用,坚持专款专用,严禁挪作他用。 第十一条 安全投入费用的会计处理,应当符合国家统一的会计制度的规定。 第四章 附 则 第十二条 本制度由公司办公室负责解释,如与上级部门文件相抵触时,执行上级或国家有关规定。 第十三条 本制度自下发之日起施行。 安全培训教育管理规定 第一章 总则 第一条 为规范企业职工职业安全卫生教育培训(以下简称安全教育)工作,提高职工安全素质,防止和减少各类事故及职业危害,保障员工和企业财产安全,根据国家和各级人民政府的有关规定,制定本规定。 第二条 本规定适用于公司各科;与公司各科形成劳动关系的人员;进入公司各单位的外来承包商施工人员、参观和实习的人员。 第三条 各单位必须开展经常性的安全教育,建立、健全相应的安全教育制度,宣传普及安全知识。 第四条 公司兼职安全管理人员负责对各单位的安全教育工作实施指导、检查和监督。 第二章 主要负责人、安全生产管理人员的安全培训 第五条 主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训,具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。主要负责人和安全生产管理人员,必须接受专门的安全培训,经安全生产监管监察科室对其安全生产知识和管理能力考核合格,取得安全资格证书后,方可任职。 第三章 其他从业人员的安全培训 第六条 必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训,保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后,方能安排上岗作业。 第七条 根据工作性质对其他从业人员进行安全培训,保证其具备本岗位安全操作、应
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