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2025四川攀枝花市和晟人力资源管理有限公司人员招聘10人笔试参考题库附带答案详解.pdf

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解析第一空分析可知后文哪怕是份普通的文稿“没有五六次

不会轻易定稿是对所填词语的解释说明没有五六次”“

2025四川攀枝花市和晟人力资源管理有限公

。,,。

不会轻易定稿体现的是他对工作追求完美的态度项精益求精比喻已经很好了还要求更好符合语境项敬业爱

”“”B“”A“

;,;、;

岗强调对工作的敬业和热爱项冥思苦想指绞尽脑汁苦思苦想项殚精竭虑形容用尽精力费尽心思三者均不符

司人员招聘人笔试参考题库附带答案详解”C“”D“”

10

,。

合语境排除

,、、、,。

验证第二空修订指的是对文件书籍文稿图表等的修改整理并装订成册与前文五六次对应恰当

“”“”

一、言语理解与表达。本部分包括表达与理解两方面的内容

。请根据题目要求,下列各题备选答案中只有一项符合题意故本题选B。

,请将其选出一个最恰当的答案。共题

(35)

【】《:》

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