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日工作时间超过8小时的劳务合同8篇

篇1

劳务合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作超过8小时的工作制度。乙方每日工作时间超过8小时，具体工作时间根据甲方需要安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付相应的加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为每月_________元。试用期满后，乙方的基本工资为每月_________元。

2.甲方根据经营情况和乙方的表现，可给予乙方相应的奖金或提成。

3.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应提供必要的劳动保护和福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，如发生工伤或职业病，甲方应承担相应的责任和费用。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方应按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。在工作时间不从事与本职工作无关的活动。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，节约用水用电。如发现故意损坏或浪费现象，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

4.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或传播。如有违反，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

5.乙方在合同期内，不得擅自变更或解除劳动合同。如需变更或解除，应提前与甲方协商，并办理相关手续。否则，由此造成的损失由乙方承担。

6.乙方在合同期内，如因个人原因需要请假或辞职，应提前向甲方提交书面申请，并获得甲方的批准。在请假期间，乙方应保证工作的顺利进行，并承担相应的责任。

7.乙方在合同期内，如因违反劳动纪律或规章制度被甲方辞退或开除，应自行承担相应的法律责任和后果。同时，乙方应在被辞退或开除之日起五个工作日内返还甲方支付的劳动报酬和其他福利费用。如有逾期未返还的情况，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

8.在合同期内，乙方如发生任何形式的纠纷或争议，应及时向甲方反映情况，由甲方协助解决。若因纠纷或争议给甲方造成损失或不良影响，乙方应承担相应的赔偿责任。

9.乙方应积极配合甲方的各项培训和学习活动，提高自身素质和技能水平。如因个人原因未能达到培训要求或未能按时完成培训任务而影响工作进度和质量时，乙方应承担相应的责任。

10.乙方在工作期间严禁饮酒、赌博、打架斗殴等违法行为的发生。如有违反上述行为发生，甲方有权立即解除劳动合同并追究乙方的法律责任。同时，乙方在合同期内应保持良好的工作态度和团队合作精神，积极完成工作任务和目标。如有任何疑问或建议应及时与上级沟通并寻求解决方案。在遵守公司规章制度的前提下发挥个人才能为公司的繁荣发展贡献自己的力量是乙方的职责所在。请仔细阅读以上条款并严格遵守以确保公司的正常运营和发展！

篇2

甲方（用工单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_______________________

鉴于甲乙双方同意用工劳务关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，就超出每日八小时工作时长劳务事项达成以下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

乙方在甲方从事的工作内容为：_______________________。工作地点为：_______________________。

三、工作时间及加班安排

1.乙方每日工作时间超过八小时，具体工作时间根据甲方业务需要安排。

2.乙方因工作需要加班时，应得到甲方的