放射科人员健康及个人剂量管理制度.pdf

放射科人员健康及个人剂量管理制度 一、 范围和对象 放射工作人员是指从事放射职业活动中受到电离辐射照射的人 员。 放射工作人员应当具备下列条件： 1. 经职业健康检查，符合放射工作人员的职业健康要求 2. 放射防护和有关法律知识培训考核合格 3. 遵守放射防护法规和规章制度，接受职业健康监护和个人剂量监 测管理 4. 持有《放射工作人员证》 二、放射人员上岗要求 1. 放射人员在上岗前，放射科负责人负责向市卫生监督部门为其申 请办理《放射工作人员证》 。 2. 放射工作人员每年均需参加放射防护条例上岗培训，并进行相关 考核，取得培训合格证。 3. 放射设备安装后，由具有职业卫生技术服务资质的机构对机器和 机房设施进行检测，做出评价报告证实符合防护要求，取得机器 使用合格证之后，方可使用。 三、个人剂量监督管理 1. 放射工作人员均需佩戴热释光个人测量仪，并按规定佩戴在左胸 及左前领口。 2. 个人剂量监测同期一般为 90 天；内照射个人剂量监测周期按照有 关标准执行，每季度定期送往疾控中心监测，并将监测结果通知 个人。 3. 医院终生保存个人剂量监测档案。 4. 放射人员可查阅，复印本人的个人剂量监测档案。 5. 医院将个人剂量监测结果及时记录在《放射人员工作证》中。 四、职业健康管理 1. 放射人员上岗前应当进行上岗前的职业健康检查，符合放射工作 人员健康标准的，方可参加相应的放射工作。 2. 放射工作人员定期参加职业健康检查，两次检查的时间间隔不应 超过 1 年，建立健康档案，必要时可增加临时性检查。如有异常 按有关条例及时处理。 3. 放射工作人员脱离放射工作岗位时，医院应当对其行离前的职业 健康检查。 4. 对参加应急处理或者受到事故照射的放射工作人员，医院及时组 织健康检查或者医疗救治， 按照国家有关标准进行医学随访观察。 5. 医院在收到职业健康检查报告的 7 日内，如实告知放射工作健康 检查中发现不宜继续从事放射工作的人员，应当及时调离放射工 作岗位，并妥善安置；对需要复查和医学随访观察的放射工作人 员，应当及时予以安排。 6. 医院不得安排怀孕的妇女参与应急处理和有可能造成职业性内照 射的工作。哺乳期妇女在其哺乳期间应避免接受职业性内照射。 7. 医院为放射工作人员建立并终生保存职业健康监护档案。 8. 放射工作人员有权查阅、复印本人的职业健康监护档案。 9. 医院承担本院放射工作人员职业健康检查、职业性放射性疾病的 诊断、鉴定、医疗救治和医学随访观察的费用。 10. 放射工作人员的保健津贴按照国家有关规定执行。放射工作人员 每月给予一定的营养补贴，并普及营养知识，增强机体免疫力。 在国有统一的规定休假外，放射工作人员每年可以享有保健休假 2-4 周。放射科要安排保证休息。 11. 个人剂量监测档案和职业健康档案由医院放射科刘安然负责建档 管理 重庆潼南益康医院