企业文化和团队建设.pdf

精品 企业文化和团队建设 一、企业文化的概念 一个没有优秀民族文化的民族， 不能自强于世界民族之林； 同样， 一个没有优秀企业文 化的企业也不能自强于市场竞争之中。道理好懂，实践难行。 谈企业文化首先要谈对企业文化概念的认识。 什么是企业？企业是以市场为向导， 以赢 利为主要目的， 从事商品生产和经营活动的经济组织。 什么是文化？文化是人们在改造客观 世界同时也改造主观世界的过程中形成的精神财富和物质财富的总和。 因此，企业文化是指企业在市场经济的实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、 带有本企业特色的价值观念、 经营准则、 经营作风、 企业精神、 道德规范、 发展目标的总和。 按照国际广泛认可的一种说法， 企业文化是个体在某个特定企业环境中的行为方式。 企业文 化是为企业的生存和发展服务的，因此企业运作的特征也表现在企业文化上。 由于企业文化具有灵魂、凝聚、约束、向导、激励等几方面的重要作用，因此，也就决 定了企业文化其实就是一种以做大做强企业为基本内容的企业发展观点和经营理念。 企业文 化建设只能紧紧围绕这一中心， 搞好生产经营和服务， 不断提高企业的经济效益， 使企业健 康、稳步地持续发展。 这是加强企业文化建设重要性和必要性的根本所在， 是企业文化建设 的惟一使命。 企业文化作为一种亚文化， 是从属于组织文化的一个子概念， 它是企业在长期的生产经 营实践中所创造和形成的、具有本企业特色的精神：包括价值观念、道德标准、行为规范、 员工文化素质， 以及蕴含在企业制度、 企业形象和企业产品之中的文化特色。 其中价值观念 （具体凝结为企业理念和企业精神）是企业文化的核心内容。企业文化所需达到的目标是： 培育高效能的企业经营团队。以实现价值共守、精神共通、情感共流和命运共担。 企业文化包括物质文化、行为文化、制度文化和精神文化四方面 企业物质文化 : 企业环境、产品、标识、标志。 企业行为文化 : 人际关系、文体活动、员工行为。 企业制度文化 : 组织结构、管理制度、领导体制。 企业精神文化 : 企业精神、价值观、经营哲学。 - 可编辑 - 精品 二、什么是企业文化 企业文化是什么？不需要用定义来解说， 只需要说一个现象就够了， 企业文化好比植物 的土壤和人呼吸的空气，植物生长有土壤，人活在空气里，文化是无处不在，无时不在的。 企业文化的存在完全符合全息理论特征。 我们是搞医疗器械行业的， 大家知道中医的针灸技 术，一根小小的银针只在一个点上扎， 你身体的任何部位的不适， 都可以通过扎针灸得以解 决和缓解。一个人身体上的一点能够全面反映一个人身体各个部分的相关信息。 企业也一样， 企业任何一个细胞， 都负载一个企业的整体信息。 企业做任何一件事， 都能体现出你企业的 文化特征。 我们可以说， 一个企业任何人的行为， 任何人与社会的接触，都透露出你企业文 化的某种气息。 一个企业的文化， 关键是你认准的东西是不是你真的这么想， 也就是说你是否口是心非。 目前为止， 我看到过最漂亮的一条标语只有十二个字， “把路放在心上， 把心放在路上” ，一 家高速公路企业写的