2022年制造技术与管理室组长个人安全环境年度行动计划.docx

2022年制造技术与管理室组长个人安全环境年度行动计划 序号 岗位安全责任清单 主要内容 计划完成时间 完成情况 评价 1 负责本组安全环保责任制的落实 签订本组2022年安全环保责任状 2月 层层签订安全责任状 、员工安全承诺书并公示 2月 制定个人安全环境年度行动计划 1月 见本计划 完成 审核直线下属“岗位安全责任清单 ”制定 2月 评价检查直线下属 “岗位安全责任清单 ”执行情况 季度 2022年岗位安全环保责任述职 12月 参加本部门安全例会 ，传递落实相关事项 月度 2 负责推进本专业环境 、职业健康安全管理体系运行 ；确保本部门 危险源 、环境因素清单有效管控 配合环境 、职业健康安全管理体系审核 ，对审核问题进行整改 不定期 根据生产条件变化情况 ，完善环境 、危险源清单 不定期 3 参与拟订生产安全 、环境事故应急救援预案及培训演练 组织本组人员参与工厂或部门应急演练及培训 6月 4 认真组织或者参与本部门各类安全生产教育和培训 ，如实记录安 全生产教育和培训情况 ，不断提高员工的安全技能和员工遵章守 纪的养成性 组织事件/事故再学习 1月 组织2021年事件事故再学习 完成 组织对本组员工进行职业健康安全 、环境教育培训 月度 组织本组新员工入职职业健康安全 、环境培训 12月 5 负责本组职业健康安全 、环境隐患排查整改及相关方的管理 对本组项目施工现场进行安全巡查 不定期 安全环保指摘问题整改管理 每日 本组新改扩建项目相关方安全培训 ，施工监督管理 不定期 6 员工劳动防护用品提报 、领取及发放 ，保护职工的身体健康 根据现场需求 ，为本组员工提报劳保防护用品 不定期 7 产品设计 、生产工艺制定中 ，禁止使用国家明令淘汰的工艺 、材 料和设备，严格限制使用放射 、剧毒、易爆和可能造成重大安全 事故、环境污染的危险化学物质 T17焊装白车身项目职业健康终验收评价 4月 1月完成职业病危害控制效果 评价报告 8 严格执行建设项目管理流程 ，在项目设计阶段 ，将适用的安全环 保法规 、技术要求纳入设计方案 ，并进行符合性审查 ；负责在“ 新、改、扩、建”项目可行性研究阶段 ，对职业安全风险 、土壤 环境风险进行调查评估 ，安全、职业健康 、环境保护三同时实施 及“四新”项目培训工作 ，并将专项验收进行项目验收前置 新项目方案 、技术任务书安技环保室评审会签 不定期 9 在供应商选择中 ，负责对供应商的重大安全环保风险进行评价 。 在安全环保业务供应商 (危险废物处置 、固体废物回收 、环境影 响评价 、环保设施运营 、安全职业健康评价等 ) 招标中，将资质 、诚信、服务质量 、遵守相关环保法规条款等内容列入招标文件 。 (相关服务要求纳入采购文件 ) 项目招标将资质 、诚信、服务质量 、遵守相关环保法规条款等内 容列入招标文件 不定期 10 产品设计 、工艺改进中 ，要通过新安全环保技术的应用 ，降低安 全职业危害风险及环境影响 (采用无污染 、少污染的新技术 、新 工艺、新材料 、新设备 。 ) 如采用高固体分 、水性化涂料，金属 表面硅烷处理技术 、低噪声设备 、工具等。 总装困难作业和噪声改善 12月 新增冲焊车间御风焊装线抽风除尘设备 12月 编制： 审批 (直接上级 ) ：