招聘详细流程图.pdf
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招聘详细流程图
招聘面试流程简图
1、依据现有公司岗位人员编制，对于空岗人员补充的需
求；
2 、依据每月人员 动情况 （增 、减 、等 ）；
招聘需求
依据以上情况制定月度招聘计划，附 《月度人员需求备案
表》 《人
1、选择招聘途径及形式 （内部招聘、外部招聘）；
2 、通过各种招聘渠道发布招聘信息；
组织招聘
3 、接收应聘人员资料 （简历）。
1、筛选 ：对通过各种
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