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维普资讯 薯 拦 加强党建工作 创建和谐机关 全面开创房管工作新局面 邓广军 孔祥娟 近年来，菏泽市房产管理局在市委、市政府的正确领导下，坚持以Xl~d,平理论和 “三个代表”重要思 想为指导，紧紧围绕 “突破菏泽”发展大局，结合实际，着力抓好机关党的建设，作风建设，不断创新工 作方式、机制和方法，增强了局机关各党支部的凝聚力和战斗力，有效地推进了机关和谐建设，推动了我 市房地产业健康顺利开展。市房管局先后被省、市评为 “全省行风建设示范窗口单位”、“全市行风评议优秀 单位”，并连年被评为 “文明机关”和 “先进基层党组织”等荣誉称号。其主要做法是 ： 一 、 改进学习方式，提高党员干部党性觉悟 机关党员教育，离不开 良好的机关环境。我局把加强党员干部先进性教育作为党建工作和创建和谐 机关的首要任务来抓，不断强化教育学习，努力在提高党员干部党性觉悟上下功夫。一是注重学习的系统 性。坚持把全面、系统掌握Xl~d,平理论和 “三个代表”重要思想的丰富内涵和精神实质放在首位，系统学 习十六大和十六届五中、六中全会精神，从而使每个党员干部的社会主义信念更加坚定，宗旨观念更加牢 固，职业道德素质进一步提高。二是健全学习制度。坚持每周五下午为集中学习时间；同时，不定期开展 党性专题辅导，坚持机关党支部 “三会一课”制度，从党组成员到科室负责人都有固定的讲课时间，并不 定期对每个人的学习笔记进行检查。三是提高党员干部学习的自觉性。着重培养大家 自我学习、自我改造、 自我奋进的意识，变 “要我学习”为 “我要学习”，良好的学习制度和大家学习心态的转变，使党员干部党 性觉悟和职业道德素质大幅度提高，从而有效推进了文明机关、和谐机关建设。 二、改进教育机制，树立党员干部的全局意识 思想教育是机关和谐建设的有效手段。市房管局始终注重改进教育机制，以 “突破菏泽、加快发展” 为己任，按照 “知难而进、团结拼搏、扎实苦干、争创一流”的房管工作理念，把党建工作同房管业务工作 结合起来。同创建文明机关、和谐机关结合起来，实现了党员干部教育机制的转变。一是由 “言教型”向 “身教型”转变。局党组领导坚持 “律人先律己，严兵先严将”的理念，从 自身做起，通过自己言行来引导 大家的言行。在工作上做到了 “四不”，即不暗示、不误导、不干预、不打招呼；在纪律上，要求工作人员 不做的，党组领导首先不做，不该去的坚决不去，不该吃的坚决不吃，不该拿的坚决不拿，为大家做出楷 UU SHAND0NGREALESTATE 维普资讯 模。二是由 “单一教育”向 “多样 党员干部队伍建设是搞好党建工作的一个重要环节。对此，市房 化教育”转变。改变过去那种就 管局不断改进工作体制，创新工作思路，在提高党员干部队伍建设针对 单一教育而抓教育的方式，把多 性上下功夫。一是用制度加强队伍管理。近年来，我局建立健全了 《关 样教育有力结合起来，形成系统 于加强基层党组织建设的意见》、《关于加强党员管理的意见》、《党员 型的教育模式。如在开展先进性 学习制度》等一系列长效机制文件，以此来确保党员干部队伍长期受 教育活动期间，我局同时开展了创 教育，永葆先进性。二是加强责任追究。具体工作中，实行 “谁管理、 建 “学习型、干事型、服务型、创 谁负责”的原则，对每项业务的受理、审批、复核到最终办理结果等， 新型、廉政型”五型文明机关活 每个环节一律实行署名签字，哪一个环节出现问题，哪个环节负责。 动、“民主评议优化发展环境”活 落实评议考核制度，严格责任追究。以此堵住违规违纪的口子。三是 动等，对办理房产业务的群众礼 强化监督管理。认真实行房管工作 “三公开”(公开办事程序、公开收 让一个座、问候一句话、端上一 费标准、公开办理时限)和 “五监督”(党内监督、群众监督、社会监 杯水、温暖一颗心。对此，通过 督、法律监督和舆论监督)，在监督的方式上，变群众反映问题为主动 有效的服务活动，既教育大家不 开门纳谏。如在先进性教育活动期间，我局共向社会各界发放征求意 断强化自