安全生产、环境保护管理制度教程.doc

江苏江淮动力股份有限公司文件编号Q/JD.GA.0I0-2004文 件 名 称 劳动保护、环境保护管理制度版 本C修改状态0实施日期封 页 劳动保护、环境保护管理制度 受控文本 2004年4月15日发放 发放号： 编 制审 核批 准日 期日 期日 期 江苏江淮动力股份有限公司文件编号Q/JD·GA10·07—2004文 件 名 称 劳动保护、环境保护管理制度版 本B修改状态0页 码共 29 页 第 2 页 文 件 修 改 记 录序号修改申请单号修改页码修改状态修改人生效日期修改简要 江苏江淮动力股份有限公司文件编号Q/JD·GA10·07—2004文 件 名 称 劳动保护、环境保护管理制度版 本B修改状态0页 码共 29 页 第 3 页 1、目的 为保证公司安全生产、劳动保护、环境保护工作，促进生产，经营的正常发展。 2、范围 本制度是安全生产、劳动保护、环境保护工作管理的依据，适用于公司各分厂、车间、部门。 3、职责 3.1 执行国家和各级政府颁发的劳动保护、环境保护法规、规定。掌握企业内部劳动保护、环境保护工作动态，做好劳动保护、环境保护工作。 3.2 开展安全，环保教育，增强职工的安全环保意识，提高职工自我防范能力。 3.3 对各分厂、车间专（兼）职安全人员进行业务指导，及学习培训。 3.4 编制年度劳动保护、环境保护措施计划，并督促实施。 3.5 开展安全生产大检查，狠刹“三违”现象，督促不安全隐患整改工作。 3.6 做好外包工程施工、危险作业，临时用电的资格审查、审批工作。 3.7 定期组织开展对有毒有害工种操作人员的体检及职业病防治工作。 3.8 做好工伤事故的登记、调查、处理、上报、鉴定等有关工作。 3.9 搞好劳动防护用品，防暑降温、防寒保暧等的计划，采购发放工作。 3.10 参加审查工艺布置和新、改、扩建项目的设计，以及“三同时”工作，并组织参加验收。 4 工作程序 4.1 安全教育：安全保卫部凭人力资源部“安全教育通知单”，进行安全教育，并开出“安全教育证明”，人力资源部凭“安全教育证明”分配工作。 4.2 安全检查：安全保卫部根据上级布置和季节特点，组织有关工程技术人员对公司进行各种安全检查。安全保卫部对检查中发现的不安全隐患进行汇总，向有关分厂、车间、部门下发“不安全隐患整改单”，限期整改。 4.3 事故管理：发生工伤事故的分厂、车间、部门以最快速度口头报安全保卫部，同时保护好事故现场，组织对伤员的抢救。安全保卫部及时赶赴事故现场进行调查、处理。事故发生单位向安全保卫部填报“事故报告单”，安全保卫部对事故进行确认后，及时填写有关表格上报劳动部门对工伤人员进行鉴定，并上报市安全生产监督管理局。 4.4 审批手续：安全技术处对外包工程施工单位进行资质审查，并填写“外包工施工牌发放通知单”挂牌施工，实行安全监察。危险作业、临时用电单位必须填写“危险作业申请单”、临时用电接线装置申请单”报设备能源部、安全保卫部、公司分管领导审批后方可施工作业。 4.5 劳保发放：每月初各分厂、车间向安全保卫部填报“劳保用品领取单”，安全保卫部根据生产需要严格把好采购质量关，并按标准发放。 4.6 奖惩考核：安全保卫部将各单位安全、环保工作情况进行考核，并根据相关细则进行奖惩兑现。 5 相关文件 《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国环境保护法》 江苏江淮动力股份有限公司文件编号Q/JD·GA10·07—2004文 件 名 称 劳动保护、环境保护管理制度版