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施工管理处罚规定
第一节总则
1.为规范承包人的施工行为，加强施工现场的施工管理，保证现场各项工作顺利、有序的开展，遵照工
程承包合同的有关条款，特制订并执行《施工管理处罚规定》（以下简称本规定）。
2.本
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现场施工管理处罚规定.pdf
现场施工管理处罚规定
第一节总则
1.为规范承包人的施工行为,加强施工现场的施工管理,保证现场各
项工作顺利、有序的开展，特制订并执行《施工管理处罚规定》(以下
简称本规定)。
2.本规定以监督承包人按设计、规范、承包合同、发包人及监理
的要求完成合同约定内容，规范承包人的施工行为为目的。
3.本规定适用于发包人及监理对主承包人的管理。
4.主承包人对一般承包人的违规处罚须书面报请监理，由监理以
《工作联系单》报发包人或总监理工程师批复。所有处罚决定均由发
包人或监理以《罚款通知单》的形式通知承包人。
5.主承包人及一般承包人虽对其违规行为被处罚，但：
1)并不免除其承包合同约定及政府法规规定
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施工现场管理处罚规定..doc
云南郧商集团四S店工程项目
施工现场管理处罚规定（征求意见稿）
前 言
为了确保本工程项目能够全面实现质量、进度、投资、安全方面的合同目标，依据相关的法律法规和施工验收规范中的强制性条文，结合本工程项目的实际，经与建设单位协商，通过征求各方面的意见，特制定本处罚规定。
本规定仅作为一种管理的措施和手段，其目的，是为了促使现场管理更加规范化、程序化和制度化；使工程项目在质量、进度、安全方面始终处于受控状态；以保证本工程项目实现圆满的竣工验收。
为确保罚款的效力和作用，要求罚款以现金形式当日交付，拒不交付拖延的，加倍罚款或给予整顿处理，并在工程款支付时加倍扣除。
当违反本规定的行为出现时，监理工程
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施工现场管理规定及处罚标准.docx
施工现场管理规定及处罚标准
??##一、总则
1.目的
为加强施工现场管理，确保施工安全、质量和进度，保护环境，维护施工秩序，特制定本规定及处罚标准。
2.适用范围
本规定适用于公司所有施工现场，包括新建、改建、扩建等各类工程项目。
3.基本原则
施工现场管理应遵循安全第一、预防为主、综合治理的方针，坚持科学管理、文明施工、节约资源、保护环境的原则。
##二、施工现场安全管理规定及处罚标准
安全管理制度
1.安全生产责任制
施工单位必须建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和各岗位工人的安全职责。
处罚标准：未建立安全生产责任制的，责令限期改正；逾期未改正的，对施工单位处10万元以上50万元
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对施工单位处罚管理规定.doc
对施工单位处罚管理规定
目的
为了加强现场管理，提高施工单位的质量、进度、安全文明施工的管理水平，强化监理职能，保障工程部的执行力，使各项工作标准化、制度化。根据建设单位的监理管理权限授权书、工程承包合同、监理合同，特制定本规定。
第二条 范围
适合于万科广场工程建设项目的总包及各分包施工单位。
第三条 实施办法
（一）处罚管理由工程部负责，建设单位定时或不定时对施工现场检查，对出现的质量、进度、安全文明施工问题，按照相关规范及标准查证核实后，填写《施工处罚通知单》，经项目经理或负责人签字后落实处罚，对事实清楚拒不签字的加重处罚。
（二）施工现场的处罚
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“三违”处罚管理规定.doc
PAGE
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“三违”处罚管理规定
总 则
第1条 为增强员工安全生产的责任感和自觉性，强化煤矿安全防范和安全管理工作，使安全管理逐步纳入制度化，正规化，狠反“三违”，避免和减少安全事故发生，保证全矿安全生产，根据《煤矿安全规程》规定，结合我矿实际情况，特制定《默勒三矿“三违”处罚暂行规定》，（以下简称《规定》）。
第2条 本《规定》经矿安委会讨论通过。
第3条 各级管理人员都必须以身作则，自觉遵章守纪、严格管理，狠反“三违”。
第4条 发动群众，共同监督，对检举和制止“三违”行为的人员给予物质奖励或精神奖励。
第5条
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球僮部管理处罚规定.doc
球僮部管理处罚规定
1、有关换球僮。
1-1、以下几项情况可考虑换球僮：
1-1-1、出场服务过程中农历病或工伤；
1-1-2、出场前因送饭不及时没有吃到饭打完十八洞的；
1-1-3、客人打完十八洞回来要吃饭继续打，但在规定的时间内应为种种原因没有饭给球僮吃，而且球僮又是报了饭的；
1-2、如球僮出场时或看到客人后才讲自己不舒服等原因，一律视为挑选客人，并给予相应处罚，事后无法证明生病的给予记大过处理；
1-3、球僮出场拒绝服务客人，视为拒绝出场，将给予解雇；
1-4、出场因工受伤或出场时突病，应及时向客人解释清楚请求谅解，在不影响客人打球的前提下，继续服务，在不严惩的情况下请坚持到所换球僮来
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奖励与处罚管理规定.doc
奖励与处罚管理规定
一．目的
1.为防止事故发生，保护职工身体健康，实现安全生产，根据企业本单位制定的各项安全生产操作管理规章制度，结合实际情况，特制定本规定。 每个职工都必须遵守各项安全生产规章制度，完成生产和工作任务，并对本职工作的安全生产负全面责任。所有职工对他人的违章行为有制止和向上反映的义务，对领导违章指挥有拒绝执行的权利。 对违反本规定的行为，不论是否产生后果，均应承担相应责任，按本规定给予相应的处罚。情节比较严重的、屡教不改的可以加重处罚。 在各种特殊安全生产活动期间查处的违章行为，在原处罚标准的基础上，一律加倍处罚。
车间将对员工的业务技能和综合素质进行评价，在个
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安全生产文明工程施工管理处罚规定 .doc
安
全
生
产
文
明
施
工
管
理
处
罚
规
定
安全生产文明施工管理处罚规定
为贯彻、执行“安全第一预防为主”的方针实行我们的“三无一零”，无伤亡、无重伤、无机械和一般火灾事故，使安全事故降低到零的安全总目标，现将安全生产、文明施工与经济效益挂钩，与工人收入挂钩，并将安全职责层层分散，层层落实，责任到人，使每个干部、工人身上有压力，肩上有担子，自觉增强防护能力和安全意识，真正达到安全管理治散，安全生产治意识差，文明施工治现场乱，求得安全生产总目标的实现，为此制定安全生产、文明施工管理处罚制
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建筑施工现场违章处罚管理规定.doc
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施工现场违章处罚管理规定
为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全方针，加强施工现场安全生产的管理，提高施工人员的安全意识，防止各种事故的发生，特制定本规定如下：
1、所有参施人员必须自觉遵守国家的各项法律和公司的各项安全管理规定，自觉遵守施工现场内的各种安全管理制度和安全技术操作规程，违者按情节给予处罚。
2、进入施工现场必须带好安全帽，并系好帽带，违者罚款50元，两米以上高空作业时必须系好安全带，违者罚款50元。
3、严禁酒后进入施工现场作业，违者罚款500元。现场内严禁大小便，小便违者罚款100元，大便违者罚款500元，并将现场处理干净。
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建筑工程施工现场安全管理处罚规定.doc
施工现场安全管理处罚规定
为了贯彻执行安全生产方针，政策，切实搞好安全生产，使本项目的安全管理工作纳入规范化，标准化轨道，做到安全管理工作有章可循，有据可查，特制定本项目安全管理处罚规定。
第一章现场临时用电
1、对施工现场配电箱、开关箱的要求：
(1)施工现场中使用的配电箱、开关箱门应有锁有防雨措施，箱内严禁有杂物及工具，发现一次罚款500元。
(2)配电箱、开关箱应装设在干燥、通风及常温场所，不得装设在有严重损伤作用的瓦斯、烟气、潮气及其他有害介质中，亦不得装设在易受外来固体物撞击、强裂振动、液体浸溅及热源烘烤场所。发现一次罚款1000元。
(3)施工现场配置的配电箱、开关箱应有编号、负责
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桩基施工质量处罚规定.doc
塘栖西苑四期桩基工程施工质量处罚规定
为了进一步加强工程质量管理，明确工作责任，明晰考核奖惩，切实保证工程质量，在施工管理过程中应遵守以下考核管理制度。
钢筋笼加工、制作与吊装
1．1对现场监理工程师发现的质量问题，必须立即改正；不能立即整改的需限时整改；对发现的同一问题连续出现两次及两次以上，将视情节严重程度，进行返工并对施工单位处以200-500元的罚款。
1.2对需要正式验收的工序，施工单位在自检合格的基础上，以书面或口头形式上报监理人员组织正式验收，验收时除按照“设计文件、质量验收规范”严格测量验收外，对监理工程师在巡检过程中发现的问题必须完全闭合。
1）对监理工程师在巡检中发现的问
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煤矿三违处罚管理规定.doc
煤矿三违处罚管理规定
为杜绝煤矿“三违三松”现象的发生，明确 “三违”界定范围，特制定了三违处罚相关管理规定，下面学习啦小编给大家介绍关于煤矿三违处罚管理规定的相关资料，希望对您有所帮助。
煤矿三违处罚管理条例
一、一般“三违”界定范围
(一)、共性方面
1、井下不按规定正确佩戴矿灯、自救器的;
2、乘罐、乘车不按规定排队的;
3、井下作业粉尘较大时不按规定佩戴防尘口罩;
4、工作时间干私活，看书(专业书籍除外)、看报的;
5、井下不戴安全帽、脱靴子、关闭矿灯、自救器不随身携带的;
6、井下不正
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供方质量处罚管理规定.doc
目的
通过对供方提供的产品在我公司生产和销售的各个阶段所产生的质量损失进行适当的处罚，使其承担应有的质量责任，同时监督供方进行产品质量改进。
适用范围
适用于对公司电动自行车用原材料及零部件供方的质量处罚。
名词解释
内部产品质量损失：指在公司内部生产制造过程中因产品质量问题所产生的异常费用或异常成本，包括质量鉴定成本、返工/返修损失、报废损失、储存/包装/防护/运输损失、生产延误损失、交期延误损失等。
外部产品质量损失：指在公司内部生产制造过程以外的其它过程中因产品质量问题所产生的异常费用或异常成本，主要指市场质量损失，包括直接产品质量损失、退货损失、诉讼损失、人员伤亡赔偿损失、质量索赔、市
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员工违纪处罚管理规定.doc
TOSIX---BOX tosix
员工违纪处罚管理规定
规范酒店纪律处罚政策及管理程序，创造一种高效、公正、公平的工作环境。
处罚条例及细则：
对违纪员工的处罚分行政和经济处罚两类，行政处罚分为下列几种：警告、降职、降薪、解雇，其中警告分为口头警告、书面警告、严重警告。经济处罚分为罚款、赔偿
口头警告
有下列情况之一，经查实，给予口头警告，并处以罚款处分（10-50元）：
谎报请假理由，每次罚款10-30元。
仪容不整，不按酒店规定着装，不佩戴胸卡或不遵守出入酒店规定，每次罚款20元。
在非吸烟区吸烟者，每次罚款10元。
冒领酒店发放的礼品。
无故不参加酒店组织的会议或集体活动
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质量管理规定及处罚标准.docx
质量管理规定及处罚标准
??一、总则
1.目的
为了加强公司质量管理，确保产品和服务符合规定要求，提高客户满意度，特制定本质量管理规定及处罚标准。
2.适用范围
本规定适用于公司内所有与质量相关的活动，包括产品研发、生产、采购、销售、售后服务等环节，以及涉及的所有部门和人员。
3.质量管理原则
遵循质量第一、预防为主、全员参与、持续改进的质量管理原则，确保质量管理体系的有效运行。
二、质量管理职责
1.质量管理部门职责
制定和完善质量管理体系文件，包括质量手册、程序文件、作业指导书等。
组织开展质量管理培训，提高员工质量意识和技能。
负责产品质量检验和试验工作，确保产品符合质量标准。
对质量问