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爱岗敬业心得体会 爱岗敬业心得体会 我认为，爱岗敬业就是要对工作充满热情，这是敬业 前提。罗宾斯说，我们欣赏那些对工作充满满腔热情的人, 欣赏那些将工作中奋斗、拼搏看作人生的快乐和荣耀的人。 如果你不能使自己全身心地投入到工作中去，你将可能沦 为平庸之辈。没有热情，军队就不能打胜仗，公务员不能 处理随时发生的公共事务，商人不能到全世界做生意。罗 宾斯甚至说，“成功与其说是取决于人的才能，不如说取决 于人的热情”。所以，唯有热情，方可激发您的潜能，驱使 你兢兢业业地去完成工作任务。敬业就是要讲求奉献，这 是敬业的根本。“春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干。”这 一千古绝唱，是奉献精神的生动写照。绵延五千多年，中 华民族发展中做出具大贡献的人层出不穷、史不绝书。鲁 迅说得好，“我们自古以来，都有为民请命的人，有埋头苦 干的人，有拼命硬干的人，有舍身求法的人 虽是等 于为帝王将相作家谱，也往往掩不住他们的光耀，这就是 中国的脊梁。”或许有的同志会说，那些英雄名仕离我们太 遥远了。如果没有奉献精神，一味地索取，敬业就成了空 谈。 没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。当你接到领 导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责 努力 完成不讲任何理由？当你在工作中遇到困难和挫折的 时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难勇往 直前？当你觉得晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚 满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发？总之, 接人待物，为人处世，你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外 因，还是常常拿着显微镜自我剖析找内因？也许有人会说, 人之初，性本惰，能修炼到默默奉献无怨无悔的境界，古 往今来能有几人？我要说：非也！在我们整个集团公司， 就有许多感人的例子。在我们身边还有许许多多像他们一 样爱岗敬业的人，他们，就是无私奉献的典范，他们就是 爱岗敬业的榜样！比比他们，想想自己，我们有什么理由 不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作 呢？ 三、细节决定成败，精益求精争创一流业绩。有哲学 家说过：细节差之毫厘，结果谬之千里，真理和谬论往往 只有一步之遥。相信大家都有过这样的体验：一个错误的 数据可以导致一个工程前功尽弃；一个标点符号的错误， 可以使几个通宵的心血白费；一篇材料的失误，可以使若 干年的努力泡汤。而人生紧要关头一步踏错，可以使一生 的命运彻底改变。这就是细节的重要，这就是精细的力 量。看看今天的集团，从“做好每一天的事和做好每一件 事”入手，科学决策，精诚团结、精细管理，各项工作都 取得了令人瞩目的成绩：公司规模不断扩大，经营效果明 显改观，职工收入 明显加多。事实证明，细节是成功的关键，精细是致 胜的法宝，事事精细成就百事，时时精细成就一生，而如 果我们人人都精细，就能成就繁荣兴旺的明天。 四、实现人生价值，永无止境追求自我完善。什么是 人生价值？在平凡的岗位上如何实现人生价值？相信许多 人在思考，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷茫。有 句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。一个人的 价值取向决定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。 我不想讲空泛的理论，也没有过高的奢望。我的价值观其 实很简单：忠诚、敬业、执行，如果所做的工作能够得到 领导的一声肯定；诚心诚意，尽职尽责，干好一件件份内 份外之事，如果付出的努力能得到同事的一声赞许，就足 以使我欣喜万分，就足以使我乐此不疲。这就是我在平凡 工作岗位上无怨无悔的动力所在。也许有人会讥笑：真是 胸无大志，真是鼠目寸光。我不想反驳，但也不会改变初 衷。一个人的价值，靠自己追求实现，靠别人评价衡量。 我想，如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价 值，无数个平凡就成了伟大，无数个普通就成了非常。各 位员工同志们，在我们任职期间要始终牢牢记住企业对你的终极期望一一永远做非常需要做的事，而不必等待别人 要求你去做。只要我们每个员工都这样去做了，就能实现 兴旺发达，就能让我们明天更加灿烂辉煌！ 既然生在这个伟大的时代，既然投身到建设集团这一 宏大事业中，就应该不负时代的重托，不负事业的期望。 再过十年、二十年,当我们回首往事,就会为自己终身奋 再过十年、二十年, 当我们回首往事, 就会为自己终身奋 斗的事业，终生追求的爱岗敬业的奉献精神，感到无比自 豪！感到无尚荣光！ 刘俊敏 爱岗敬业心得体会 “人无诚信不立，业无诚信不兴，国无诚信不强，社 会无诚信不稳”，这是一块醒目的宣传牌板内容。从这句话 中我们可以体会到：诚信、忠诚是多么的重要！特别是集 团公司开展爱岗敬业主题教育活动后，让我对这句话有了 更深的理解：忠诚是一个人立足社会的基础，也是一个人 必须应有的基本道德品质。结合主题教育活动，我谈谈自 己对“忠诚企业、爱岗敬业”的一些认识和看法： 一、忠诚企业，是个人