励志困难是用来克服的，不是用来逃避的 .doc

励志困难是用来克服的，不是用来逃避的 导读：　1、做事可以与别人合作，但不要依赖别人，万事都靠自己。 　　2、要培养自己、投资自己，多运动，多看书，做好的运动，看经典的书籍，把自己当成最好的朋友。 ... 以下是中国招生考试网为大家整理的文章，希望大家能够喜欢！更多资源请搜索文档频道与你分享！ 励志困难是用来克服的，不是用来逃避的 　　1、做事可以与别人合作，但不要依赖别人，万事都靠自己。 　　2、要培养自己、投资自己，多运动，多看书，做好的运动，看经典的书籍，把自己当成最好的朋友。 　　3、大风大浪要扛的住，大风大雨你要经得起。 　　4、多鼓励自己，自己是很棒的，要开发自己，认为自己不行的时候，你要知道自己的潜力发挥出来的还不到百分之十。 　　5、要想使自己强大就参与到竞争中去，只有在竞争当中自己才会提升的最快。 　　6、每一个成功的人都有一个微不足道的开始。 　　7、适当的放松自己，尽量不要去沾染各种恶习，没事可以听些让自己爽的歌曲，你要知道每一个点滴的信息的都在影响你。 　　8、不为失败找借口，只为成功找方法。 　　9、谁都可以不相信你，但是你自己不能不相信自己。 　　10、想要不断的进步，就要不断的批评自己和反思自己。 　　11、你想要比别人站得高、走得远，那你必须比别人更加努力和勤奋。 　　12、每一天都为自己找笑的理由，难过的时候不要陷在里面，想一切办法让自己开心起来。 　　13、困难是用来克服的，不是用来逃避的。 　　14、爱自己、珍惜自己，一定不要拿自己的健康开玩笑，包括身体与心灵的健康，不管你做什么事情，健康永远都是你最大的资本。 　　15、有些人走了，不要放不下，你要做的就是做好自己，提升自己的价值，到时候你能肩负多少的责任，你就会有多少的选择。 　　16、在你确认自己的想法没错的时候，一定要坚持自己，别人怎么说你只管微笑就好，想自己所想，做自己想做的。 　　17、这个世界上最有资格给你打分的就是你自己，所以你要多做些拿得出手的事情给自己看。 　　18、生活不是百米赛跑，一时的失意说明不了什么，一次两次的跌倒不要过分难过，站起来振作精神，后面还有很长的路等着你走，还有很多风景等待着你去看。 　　19、你的肉体会老，但是你的心灵可以不老。 　　20、减少自己忧虑、悲伤的时间，多做些让内心充实的事情，这些日后会成为你最美的回忆和坚强的过去。 相关热词搜索：困难是用来克服的，不是用来逃避的 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月