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公司发文格式模板 3篇 公司发文格式模板 公司发文格式模板 3篇 公司发文格式模板 精品文档，仅供参考 精品文档，仅供参考 公司发文格式模板 3篇 公司发文格式模板 通知的基本概念通知是一种指示性、部署性和告知性文体。以下是本站小编为大家带来的公司发文格式模板 3篇，希望能帮助到大家! 公司发文格式模板1  部门(内部)通知 ：  (收函部门名称) ：  (事件主题与详细内容)  事件发起部门：  经 办 人：  事件发起部门经理： 年 月 日  事件接收部门意见：  接收部门经理(签字)： 年 月 日  分管副总意见：(事件需要时确认)  分管副总(签字)： 年 月 日  总经理意见：(事件需要时确认)  总经理(签字)： 年 月 日  公司发文格式模板2  通 知  各*****：  即日起，凡公司人员有事请假的，须提前2天征得***同意后并向公司报备。如擅自离岗造成现场管理缺失或公司不良影响的，将严肃处罚。 right;  *************************公司 right;  ****年**月**日  公司发文格式模板3  目 录  总则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1  一、公司管理大纲. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1  二、员工守则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2  三、组织架构图. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 第一部分 各部门管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . .4  第一章 市场部职责. . . . . . . . . . . . . . . . . .. 4  第二章 技术部职责. . . . . . . . . . . . . . . . . .. 4  第三章 财务部职责.. . . . . . . . . . . . . . . . . . 5  第四章 行政办公室职责. . . . . . . . . . . . . . . . 6 第二部分 公司管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8  第一章 文件管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . .8  第二章 印章使用管理制度度. . . . . . . . . . . . . . . . .9  第三章 证照管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . .12  第四章 办公用品管理制度. . . . . . . . . . . . . . . .13  第五章 车辆使用管理制度. . . . . . . . . . . . . . . .15  第六章 考勤管理制度. . . . . . . . . . . . . . . .. . 19  第七章 出差管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 20  第八章 员工招聘、调动、离职等规定. . . . . . . . . . 23  第九章 财务报销管理制度. . . . . . . . . . . . . . . 27  总 则  为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。  一 、 公 司 管 理 制 度 大 纲  1、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。  2、公司倡导树立一盘棋思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。  3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。  4、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。  5、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。  6、公司为员工提供收入和福