烟草专卖局普法总结.doc

＃＃市烟草专卖局（公司）自从1999年分设以来，在市委、市政府、财贸工委及省烟草局党组的正确领导下，坚持以市场为 导向、以服务为根本、以管理为手段、以法律为保障，走出了一条具有自己特点的、全力推进企业健康发展的改革之路。六年来，企业坚持科学的发展观，紧紧围绕 企业经济工作的中心，努力提高企业竞争能力、应变能力和创新能力，企业经济效益年年大幅度增长，开创了＃＃市烟草专卖局（公司）健康、平稳、持续发展的良 好局面。2003年度，＃＃市烟草专卖局（公司）实现税利3.11亿元，利润2.46亿元，同比分别增长4.36%、4.68%；2004年实现税利 3.88亿元，利润3.31亿元，同比分别增长24.76%、34.55%。与此同时，精神文明建设围绕中心，服务大局，卓有成效地开展了创建省级文明系 统的各项工作，有力地促进了市局（公司）三个文明建设的协调发展。＃＃市烟草专卖局（公司）被多次评为省级文明单位、市级文明单位、建设新＃＃有功单位； ＃＃市烟草专卖局（公司）系统被评为市级文明系统、省级文明系统等。 自从2001年“四五”普法工作全面启动以来，我局（公司）按照市委、市政府及上级主管部门的要求，在认真总结以往普法工作的经验和教训 的基础上，将“四五”普法工作分为三个阶段进行：2001年为启动阶段；2002年到2004年底为实施阶段；2005年为总结验收阶段。现在“四五”普 法工作已是最后一年，在这四年多的普法工作中，我们基本做到工作内容明确，有计划按步骤地进行，较好地完成了“四五”普法的工作任务。 一、统一思想、提高认识、加强领导 经过以往普法教育工作的开展，我局（公司）在法制教育方面积累了一定的经验，取得了一些成绩，也尝到了依法治企的甜头。局（公司）全体员 工的法制意识以及学法守法的自觉性都有了不同程度的提高，特别是在近两年企业改革不断深入的形势下，对维护企业的安定、团结，推动企业的经济发展起到了很 大的作用。因此，“四五”普法工作刚刚启动，局（公司）就把普法教育和依法治理工作列入主要的议事日程，认真做好各项准备工作。“四五”普法以来，我局认 真贯彻党的十五大、十六大精神，依法治理工作不断推进，法制宣传教育深入开展，广大干部职工法律意识不断增强，学法、守法、用法的气氛日趋浓烈，为促进企 业经济运行的质量和效益，提供了有力的法律保障。 (一)形成共识。通过认真学习市、区关于开展依法治市工作的有关文件精神，以及对“三五”普法成果的回顾和总结，进一步认识到在社会主义 市场经济条件下开展依法治企和普法宣传教育的重要性；从理论和实践上进一步理解社会主义市场经济就是法治经济，国企改革不仅是经济领域内的重大改革，而且 是法制领域的重要实践。从企业自身来看，必须着力提高干部职工的综合素质，特别是法律素质，开展以依法决策、依法管理、依法治烟、依法保护企业和职工的切 身利益为主要内容的依法治企工作，才能长久保持企业健康、稳定的发展态势。 (二)加强领导。成立由金雪亭同志为组长、樊剑峰同志、董志俊同志为副组长的普法工作领导小组（2005年8月18日副组长调整为董志俊 同志、陈利生同志）。普法工作在党组统一领导下进行，由普法领导小组安排部署，具体工作由人劳处牵头实施。办公室、纪监处等相关部门紧密配合，协同工作。 (三)制定计划。2001年2月，制定了在全体干部职工中广泛开展法制宣传教育的第四个五年普法教育的计划。明确了指导思想、目标任务、 对象要求、方法步骤和组织领导。决定分四个阶段对全体职工实施普及教育，重点是局领导干部、中层干部、政工人员及35岁以下年轻职工，并明确了各类人员的 学习重点和基本要求。 (四)制度保证。企业制定的各年度的奋斗目标将普法教育列为重要内容，对各党支部和相关部门实施年度考核。此外，普法教育期间的一切有关 活动，包括专题培训、集中学习、脱产轮训、交流研讨、考试考核等，均按企业规定的制度严格考核。普法教育纳入中心组学习、党员教育、干部培训的重要教育内 容。 二、分层次、多渠道、因地制宜、多种形式地开展普法教育工作 根据“四五”普法宣传教育的总目标和基本要求，结合企业实际，把教育灌输、启发引导和形式多样、生动活泼的形式贯穿普法教育全过程，使干部职工在学习中掌握法律知识，在教育中提高法制观念、在活动中增强守法意识，从而保证了普法教育的质量和力度。 (一)分层次开展教育。在实施教育的过程中，按照计划要求，区分不同教育对象，着重抓住以下几个层次的教育：首先抓好中层以上干部(含中 层)干部的普法教育，以提高学法自觉性，增强法制观念和依法办事的能力为落脚点。党组理论学习中心组认真组织有关邓小平法制建设理论的学习，把政治理论同 法律法规知识结合起来，