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社保养老简析 八路军 2011 年 6 月 23 日 2 课程大纲 ? 社会保险基础知识 ? 社保养老保险实务 3 什么是社会保险？ 社会保险基础知识 社会保险是国家通过立法 强制 征集专门资金用于 保障劳动者在 丧失劳动能力 或者 劳动机会 时 基本生 活需求 的一种物质帮助制度，是国家对处于丧失劳 动能力或劳动机会的劳动者给予的物质帮助。 4 社会保险有哪些特点？ 社保 保障性 法定性 互济性 福利性 普遍性 “ 国家基本养老、医疗的保障只能是 低水平的‘保 , 而不是‘包！ 5 社会保险的组成 养 老 保 险 医 疗 保 险 失 业 保 险 工 伤 保 险 我国的社会保险体系 生 育 保 险 6 社会养老保险制度是国家根据人民体质和劳动 力资源情况，规定 一定年龄或条件 ，认定劳动者 因年老或其它原因缺乏劳动能力，解除劳动义务 ，由国家和社会提供物质帮助， 保障其晚年基本 生活 的一种社会保障制度。 什么是社会养老保险制度？ 7 我国的社保养老金体系 按交费及领取的差异可分为两种四类退休金制度，各类退休金相互独立， 整个体系呈现“碎片化”特点，其中城镇职工养老体系的覆盖面最广。 社 会 养 老 保 障 体 系 财政负担 养老体系 职工社保 养老体系 事业单位养老制度 公务员养老制度 城镇职工养老保险 农民工养老保险 费用 来源 费用 来源 企业和职工个人 国家财政（部分事业 单位有自筹部分） 8 目前，我国不同身份人群的退休金存在明显差异，一般来讲机关＞事业单 位＞企业，公务员群体的养老金标准明显高于其他社会劳动者。 （国人部发 [2006]60 号文件） 备注：本课程将重点针对城镇职工养老进行分析，下文中简称社保。 机关及事业 单位养老金 领取 城镇职工养 老金领取 工作年限 基数项目 领取比例 满 35 年 公务员：职务工资 + 级别工资 事业单位：岗位工资 + 薪级工资 机关事业单位工人：岗位工资 + 技术等级工资（如有） 90% 满 30 年 85% 满 20 年 80% 工作年限 基数项目 领取比例 最低工作 且缴费 15 年 基础养老金 + 个人账 户养老金（部分过 渡人员享有过渡性 养老金） 需根据预期寿命、工 作年限、缴费基数等 条件计算（详见下文） 9 社保养老保险实务 谈到社保养老，你是否也有着这样或那样的疑惑 …… 10 怎么交？ 交给谁？ 11 单位缴费： 在职职工工资总 额的 20 ％ 个人缴费： 本人上年月平均 工资的 8 ％ 28% 统筹账户： 实行现收现付原则， 当年的收费用于全社 会当年的退休金支付 个人账户： 实行基金积累原则， 记到个人名下，在退 休或者死亡时领取 《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》 国发 [2005]38 号 20% 20% 8% 8% 12 本市上年度在岗职工月平均工资 —— 指各地方上年度当地各行业在岗职工的月平均工资。例如，江苏省 1995 年 ～ 2009 年社平工资如下： 1995 年 2000 年 2005 年 2009 年 单位：元 缴费基数的上限为上年度在岗职工月平均工资的 3 倍，下限为上年度在岗职工月平均工资的 60 ％。 特别注意 495 550 592 626 676 832 987 1126 1309 1517 1746 1982 2281 2639 2991 13 怎么领？ 14 ? 领取条件： — 达到国家、省规定的退休年龄； — 用人单位和参保人员均按照规定足额缴费； — 缴费年限 15 年以上，或者 1998 年 6 月 30 日前 参加工作并参加基本养老保险， 2008 年 6 月 30 日前达到退休年龄且缴费年限在 10 年以上。 ? 领取额度： 养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 备注：目前部分退休人员享有的过渡性养老金及个别地方制 定的补充养老金，本课程将不做讲解。 15 1 、 基础养老金 的计算方法： % 1 2 1 ? ? ? ? ? 累计缴费年限 本人月均缴费工资指数 上年度月均社平工资 基础养老金 其中： N / N 1 ） 当时社平工资 个月工资 第 当时社平工资 个月工资 第 （ ? ? ? ① 本人月均缴费工资指数 = （ 2400 /4000+ 5000 /4000+ 12000 /4000 ） /3=1.6 小张连续 3 个月的工资分别为： 2000 元、 5000 元、 13000 元，假 设此期间当地社平工资为 4000 元，则小张这 3 个月的月均缴费 工资指数为： 备注： 2006 年前参保人员的养老金计算方式较为复杂，这里不作讲解 16 假设王先生，社保缴费 20 年，退休时上年度该市月 均社平工资为 4000 元，本人月均缴费工资指数为 0.6 ， 则王先生的基础养老金为