气质和业选择分析.ppt

LOGO 气圆。个傲特进  气质与职业规划 气质应用 学习目的与要求 设问 请列举你熟悉的某个人的典型特 通过学习,能理解气质的含义、类 型及其特征,气质对个体心理与行 为活动的影响,能运用气质原理分 气质的理论研究 析自己、他人的气质类型特征,并将 其运用于教育和生活实际。 φ气质对个体心理和行为的 影响  气质与职业规划 气质的理研完 一、什么是气质( Temperament) 心含义:不以活动目的、内容为转移的、稳定的心理活动的动力特征。 高级神经活动类型特点在心理行为方面的表现。 特点: (1)动力性。表现在情绪和活动的速度、强度、灵活性、指向性等方 面的动力特征。 (2)天赋性 (3)稳定性和可塑性。  气质与职业规划 二、气质研完泥 )气质的早期探索 古希腊希波克拉特( Hippocrates)提出 “四液说”。认为血液(心脏)占优势为 多血质,粘液(脑)占优势为粘液质,黄 胆汁(肝)占优势为胆汁质,黑胆汁(胃) 占优势为抑郁质。 我国《内经》一书将人的气质分为太阴之人、 少阴之人、太阳之人、少阳之人、阴阳和不 平之人。  气质与职业规划 (二)气质的质含类研完 气质的体型说 气质的血型说 气质的激素说 ρ气质的高级神经活动类型说  气质与职业规划 德国精神病学家克雷奇默( Kretchmer)将体型分3类 (源于对精神病人的临床观察) ◆肥胖型躁狂性气质,善交际,表情活泼,亲切热情等 今细长型分裂性气质,不善交际、孤僻、多思虑等 心结实型粘着性气质,体形匀称结实,固执认真,理解 缓慢,冲动性强等 界常 评平价:体型说对研究气质有一定启发,但后来研究认为 体型与气质的相关并不高  气质与职业规划 2气质的血型说 日本学者古川竹二最先提出,后经西冈一义等人发展而成。 认为血型和气质有密切关系,可根据血型判断人的气质类型 A型(消极保守,性情温和,老实稳妥,多疑虑,怕羞,顺 从,常懊丧追悔,依靠他人,独居少社交,感情易冲动) 令B型(积极进取,感觉灵敏,不怕羞,不易受事物感动,长 于社交,多言,好管闲事 今AB型(A型为主,含有B型成分) ◇○型(积极进取,志向坚强,好胜霸道,不听指挥,爱支使 别人,有胆识,不愿吃亏 令评价:凭借血型来判断气质类型缺乏科学依据  气质与职业规划 3气的激素优 生理学家柏尔曼( Berman)提出,气质由某种内分泌 腺活动决定。以某种腺体特别发达或不发达为标准,将 人分为6种类型:肾上腺型、垂体型、甲状腺型、副甲 状腺型、性腺型和胸腺型。不同类型的人具有不同气质 特点 评价:过分强调激素的重要性,忽视神经系统对气质的 重要影响。  气质与职业规划 高级神经活动具有3种基本特性, 强度、平衡性、灵活性 心根据这3种特性的结合,将高 级神经活动分为4种类型 1、强而不平衡型(不可遏制型) 2、强而平衡、灵活型(活泼型) 3、强而平衡、不灵活型(安静型) 4、弱型(抑郁型) 工作中的巴甫洛夫  气质与职业规划 (三)视代气质擢论 φ气质调节理论 气质EAS理论 Q托马斯、蔡斯的气质发展理论