员工休息室管理制度.docx

员工休息室管理制度 员工休息室管理制度 第一章 总则 1.1 目的 为了保障员工身心健康，规范员工休息室的管理，做到管理有序、使用安全，提供舒适的工作环境，制定本制度。 1.2 适用范围 本制度适用于企业内部休息室的管理。 1.3 定义 1.3.1 员工休息室：为员工提供休息和娱乐的场所。 1.3.2 管理人员：指被授权负责员工休息室管理的工作人员。 第二章 休息室管理职责 2.1 管理人员的职责 2.1.1 管理员必须按照本制度和公司各项规定，对员工休息室进行统一管理，做到公正、公平、公开。 2.1.2 管理员要定期清洁、消毒、检查员工休息室，并处理问题和意见反馈。 2.1.3 管理员要保管好员工休息室的设施、设备，加强维护工作，确保其正常运行。 2.1.4 管理员要定期向上级汇报员工休息室的使用情况，并提出改进的建议。 2.2 员工的职责 2.2.1 员工应该遵守使用员工休息室的规定，自觉维护休息室的卫生和设备的完好性。 2.2.2 员工不得随意损坏设备和设施，不得私自更改布局和装饰。 2.2.3 员工严禁在休息室吸烟、喝酒、赌博等非法和不健康的行为。 2.2.4 员工发现有设备损坏或其他异常情况应该立即向管理员汇报，不得私自处理。 第三章 休息室设施 3.1 设施设备 员工休息室应配备以下设施和设备： 3.1.1 水壶、杯子和垃圾桶 3.1.2 电视、音响、桌游等娱乐设备 3.1.3 椅子、沙发、桌子等休息设施 3.1.4 空调、加湿器、空气净化器等环境设备 3.1.5 免费咖啡、茶水等饮品 3.2 使用规定 3.2.1 员工在使用设施设备时应当爱护、节约，保持设施设备的完好性。 3.2.2 使用电器类设备时要注意安全，确保电器使用过程中贴近安全使用要求。 3.2.3 每个人使用完设施设备后，应该按规定进行清洁和消毒。 第四章 环境安全 4.1 安全设施 员工休息室应配备以下安全设施： 4.1.1 安全出口、灭火器等消防器材 4.1.2 门窗和照明设施 4.1.3 安全警示标识和安全提示 4.2 使用规定 4.2.1 员工在使用员工休息室时要注意环境安全，特别要注意消防安全。 4.2.2 使用休息室设备时要注意安全使用，谨防意外事故的发生。 4.2.3 在休息室内不得吸烟、燃放烟花爆竹，禁止携带易燃易爆物品进入。 第五章 执行和监督 5.1 监督 公司内部设立监察机构，负责监督员工休息室使用情况，并对管理人员履行职责进行监督。 5.2 违规处理 5.2.1 对于违反员工休息室管理制度的行为，管理人员要及时制止，并作出相应的处理。 5.2.2 对于严重违反员工休息室管理制度的行为，管理人员要及时报告上级，并按照规定进行处理。 第六章 附件 本制度所涉及附件如下： 1.员工休息室设备清单。 2.员工休息室消毒记录。 3.员工休息室维修记录。 第七章 法律名词及注释 无 第八章 实际执行中可能遇到的困难及解决办法 8.1 困难 员工休息室设施设备损坏严重，无法正常使用。 8.2 解决办法 管理人员应及时进行安排维修，力求在最短时间内保障员工休息室设施设备的正常使用。如无法及时维修，应及时通知员工，及时解决员工疑虑。