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工厂管理制度

刖言

为了保障劳资双方的合理利益,加强公司的治理工作，维护和保障正生产，

提高生产效益，结合我厂实际情况，要求每位应聘者必须具体了解和自觉遵守公司

的各种规章制度。

第一章总则

为完善公司管理制度，逐步健全现代化管理机制，使内部管理走向科学化、

系统化、规范化，使之管理有法可依、违章可究，从而督导全体员工遵纪守法，

共同维护、保障公众生活及各项工作有序进行，特制订本管理章程。

第二条在当地政府有关部门领导下，本厂最高领导权力属于总经办，并由以总

经理为首的办公室领导机构开展具体工作，聘用职工解雇职工和开除职工以及其

他重大事项由行政部共同批核。

第三条凡属本公司职员都必须遵守和执行本管理章程的各有关条款，同时享

有本章程所规定的一切权益。

第四条凡违犯本章程的职员，由有关部门依有关制度为准绳，按程序公正处

理。

第五条各部门可依据本章程有关指导原则，根据本部门实际具体情况，制订

相关的管理细则，报公司审核批准生效。

第六条各部门单位负责人，应当经教育所属人员遵守本管理章程。

第七条对违犯本管理章程的行为者，任何人都有劝阻和投诉的权力。

第八条本章程由颁发之日起生效，凡与之相抵触的旧条款，一律作废。

本章程经公司扩大会议集体讨论通过，公司总经理签署生效，其解释权及修

改权归本公司。

第十条本章程于2019年九月一日正式颁布实施。

第二章员工守则

员工守则是职员在公司从业期间，所必须遵守的基本行为准则。

努力学习科学知识，认真钻研生产技能、工艺技术，不断提高自身素质，做

一名现代化企业有用之才。

遵守国家法律、法斯加公司的有关规章制度，做遵纪守法的优秀社会公用和

企业员工。

服从领导，听从指挥和分工，树立团结协作、积极奉献、顾全局的集体主

义精神。

严禁参与煽动他人怠工、罢工、打架斗殴及违犯厂规和任何危害社会安定的

违法行为。

树立关心、互助、团结、文明、礼貌、尊重同事工友的处世作风，严禁拉帮

结派、损人利己、破坏公司集体凝聚力的各种不良言行。

热爱公司、忠于公司、忠于事业，以厂为家，树立厂兴我荣、厂衰我贫

的正确创业观念，反龙“淘金庸俗思想，自觉维护集体利益和公司声誉，积极

为厂的各项改善工作提供合理化建议。

热爰本职工作，忠于职守、勤奋工作，对工作认真负责，对技术精益求精，

按时、保质、高效、低耗出色完成工作任务，做公司出色员工。

加强个人品德、职业道德修养，严禁偷窃公司和同事的财物，以及聚众赌博

的一切道德品质败坏的行为。

遵章守纪、服从局。严禁任何人以个人理由抗拒、威胁、恐吓、殴打执行

公务人员。

积极配合公司各项管理工作，出入车间门和仓库等公共区域都必须自觉规

范佩戴工作证（厂牌），要自觉维护公共区域的环境卫生，不乱吐乱扔，并服从执

勤保安人员的检查、监督，自觉维护公共区域整洁环境。

按时上下班;不迟到早退，不无故缺勤,自觉遵守签到制度。未经主管同意不

得擅自外出或接待亲友和外宾

任何员工在其上班时间及厂内出现发性的个人疾病、非本职业引起的职业

病、打架伤亡等非因工受伤均与本厂无关的疾病一律不负任何责任与费用.本厂

工人与外人打架,在厂夕M俞窃等犯罪行为，均属刑事犯罪,本厂不负任何责任。

违犯本章第五、九、十、二十条有关规定者追究责任，情节严