中国城市劳动力技能结构演变与产业升级：交互关联视角下的异质性分析.docx

中国城市劳动力技能结构演变与产业升级：交互关联视角下的异质性分析

目录

内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.2研究目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.3研究方法与数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

2.1中国城市劳动力技能结构演变研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.2产业升级与劳动力技能结构关系研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.3交互关联视角下的异质性分析研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

研究框架与理论分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

3.1研究框架构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

3.2相关理论分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

3.2.1劳动力技能结构理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

3.2.2产业升级理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.2.3交互关联理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

数据与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

4.1数据来源与处理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

4.2研究方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

4.2.1描述性统计分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

4.2.2相关性分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

4.2.3回归分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

4.2.4异质性分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

中国城市劳动力技能结构演变分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

5.1劳动力技能结构演变趋势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

5.2劳动力技能结构演变影响因素分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

产业升级与劳动力技能结构关系分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

6.1产业升级对劳动力技能结构的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

6.2劳动力技能结构对产业升级的响应．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

交互关联视角下的异质性分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

7.1不同类型城市的劳动力技能结构演变．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

7.2不同产业类型对劳动力技能结构的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

7.3劳动力技能结构演变与产业升级的交互效应．．．．．．．．．．．．．．．．31

实证分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

8.1实证模型设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

8.2实证结果分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

8.2.1劳动力技能结构演变与产业升级的关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

8.2.2交互关联视角下的异质性分析结果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

结论与政策建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

9.1研究结论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

9.2政策建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．