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企业战略管理
企业动态能力的构建及其对战略变化影响的理论框架
弋亚群 李 垣 刘 益
西安交通大学管理学院 西安
( , )
710049
针对中国企业目前所处动态环境下战略不断发生变化的现象 本文提出了企业动态能力
摘要: ,
的建立及其变化对战略变化过程的影响和效果的理论研究框架,为提高企业在动态环境下进
行战略变化的有效性 进而为提高我国企业的竞争力 建立企业的持续竞争优势 提供一个有
, , ,
益的指导。
动态能力 战略变化 知识转化 理论框架
关键词: ; ; ;
构 规模与边界 文化 竞争战略等方面做出根本性
引 言 、 、 、
的调整与变化 才能够维持生存与发展 并获得竞
, ,
在全球经济一体化进程加快 技术创新不断发 争优势
、 。
展 市场竞争日益残酷和激烈的背景下 不断创新 但是 在中国企业实践中 企业在进行战略变
、 , 、 , ,
不断学习 不断调整战略以适应变化成为企业的唯 化时面临以下急需解决的问题 为什么有的企
、 :()
1
一出路[1] 这在中国得到了集中的体现 随着中国加 业会比其他企业有更多的战略变化 为什么有
。 。 ?()
2
入 承诺的不断兑现 中国企业面临的是跨国 的企业其战略能够经常变化 而有的企业想要改变
WTO , ,
企业的大量涌入 新技术 新产品开发速度不断提 战略却力不从心 是何种因素影响了企业战略
, 、 ?()
3
高 企业竞争在低水平和高层次上同时存在 竞争 变化的形成和实施 从而出现不同的变化结果 例
, , , (
规则变化周期加快 这些变化及其不确定性对我国
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