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中药师年终总结

中药师年终总结范文

总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，

从而做出带有规律性的结论，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，

突破难点，让我们一起来学习写总结吧。我们该怎么写总结呢？下面

是小编为大家收集的中药师年终总结范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

中药师年终总结范文1

一、严格管理，有效协调

三年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，

在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和

科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行，积极配合主任做好

医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和

矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生

护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住

院环境。

二、狠抓护理业务培训

作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂

症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，

仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余（包括我作为护士长本人）

都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识；在西

医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显

的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上

影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质

量带来了负面影响。

针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲

课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、

循环、消化、神经系统的`常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知

识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、

护理知识，也进行了培训。

一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾

病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也

极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常

强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出

了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

三、尝试文化管理，力求做出特色

多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规

范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，

要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。

为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句

人生、职场感悟；举办“天使心语”小板报；利用早会给她们讲一些

励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索，潜移默化之

中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了

“我用人文知识改变护士——护士有效管理自己——护理工作质量提

高”的良性链条。

近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的

完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著

称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。xx年的行风评议检

查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和

赞扬。

中药师年终总结范文2

一、科室业务开展情况。

我科岗位职责，操作规程及相关工作制度全都上墙，在工作中，

严格执行岗位职责和医疗技术操作常规、定期进行医疗质量检查、评

比、转变服务观念。今年我科新进了超短波治疗仪、颈、腰椎牵引机

各一台，电针仪六台和TDP神灯两台，为颈椎病患者减轻痛苦，对腰

突症、坐骨神经痛、腰肌劳损、扭伤、肩周炎、落枕等症治疗取得一

定疗效，让病人感到非常满意。

二、科室基本情况。

中医科现有医生三人，其中主治医师两人，医师一人。我科现有

病床4张、治疗床2张，今年来共接诊门诊病人1500人次。

三、科室设备、物资及运行情况。

我科现有电针治疗仪2台、颈、腰椎牵引机一台、TDP神灯6台、

空调1台、火罐3套、电脑一台，这些设备无故障、运行良好。

四、科室人员进修学习、劳动纪律和医德医风执行情况。

今年我科有1人到潍坊中医院进修针灸、推拿，1人到山东中医药

大学参加师承培训两次。我科人员严格遵守医院各项规章制度，形成

人人自觉遵守劳动纪律、医德医风良好、未出现脱