出境旅游合同范本_0.doc

出境旅游合同范本 　　甲方：-（旅游者或团体）24小时联系电话：- 　　乙方：-（组团旅行社）24小时联系电话：- 　　甲方自愿购买乙方所销售的出境游旅游产品，为保障双方权利和履行义务，本着平等协商的原则，现就有关事项达成如下协议。 　　第一条促销与咨询 　　1.乙方保证其具有国家认可的出境游组团资格。 　　2.乙方广告及其他宣传制品内容属实。 　　3.甲方为我国法律、法规所规定的允许出境游的大陆公民。 　　4.甲方要就出境游旅游产品情况作详尽的了解。 　　第二条销售与成交 　　1.甲方向乙方表明旅游需求、购买意向。 　　2.乙方对订单中的日程、标准、项目、游客须知如实介绍、报价。 　　3.对旅游产品费用所含项目，双方达成共识。 　　4.甲方确定所购买的旅游产品并交齐所需费用。 　　5.乙方出具发票、成交订单等文件。 　　6.乙方要向甲方交代并提供书面形式的出发时间、地点及提醒注意事项。 　　7.乙方要向甲方介绍领队，并建立领队与甲方的联系。 　　8.双方约定由于甲方或乙方责任未成行的处理方式。 　　9.乙方提供的《游客须知》将被视为本合同的一部分，签订合同前甲方也要仔细阅读《游客须知》内容。 　　第三条成交订单 　　1.内容 　　团号- 　　姓名-性别-年龄- 　　境外共计-晚-天（航班、车、船、前往目的地及返境内时间包括在行程天数之内）出发、返回地点、出发、返回地点、时间- 　　行走路线及其游览点___________________ 　　交通工具________________ 　　住宿次数、标准______________________ 　　购物次数、内容______________________ 　　娱乐次数、内容______________________ 　　保险项目、金额______________________ 　　导游及其他费用______________________ 　　注明：不包含的费用_________________________ 　　2.以上订单一经成交，甲乙双方应恪守约定，不得擅自更改。 　　3.甲方在旅游产品提供期间应服从乙方的统一安排要求，乙方旅游产品提供应符合国家标准和行业标准的规定。 　　4.乙方广告、宣传制品将被视为本合同的一部分，对乙方具约束力。 　　第四条违约表任 　　1.乙方在下列情形下承担赔偿责任 　　①因乙方过失或故意未达到合同规定内容，造成甲方直接经济损失。 　　②乙方旅游产品的提供末达到国家或行业标准的规定。 　　③乙方代理甲方办理旅游所需手续时，遗失或损毁甲方证件的。 　　④因乙方违规操作，使甲方遭受损失的。 　　2.甲方在下列情况下责任自负或承担赔偿责任。 　　①甲方违约，自身损失自负，给乙方造成损失的，要承担赔偿责任。 　　②甲方违反我国或前往目的地国家（地区）的法律、法规，产生的后果由甲方自负。 　　③由于甲方给乙方的联系渠道的误差，导致乙方有关旅游信息未及时传达到甲方的。 　　④超出本合同约定的订单内容、进行个人活动而造成损失的，责任自负。 　　3.不承担违约责任的情形。 　　①因不可抗力，造成甲、乙双方不能履约的，已成行时，应提供不能履约的证据，末成行时，应及时通知对方。 　　②非甲、乙双方的责任导致的双方各自的损失的。 　　③本合同双方已经就可能出现的问题约定处理措施的。 　　④乙方在旅游质量问题出现前后已采取下列措施的，应减轻或免除责任。 　　A.非过失、故意的违约。 　　B.对发生的违约已采取了预防性措施。 　　C.乙方及时采取了善后处理措施。 　　D.由于甲方自身过错造成的质量问题。 　　第五条争议的解决 　　本合同在履行中如发生争议，双方应协商解决，向有管辖权的旅游质监所提出投诉和赔偿请求，甲、乙 　　可向法院起诉。 　　第六条本台同一式二份，合同双方各执一份，等效力。 　　第七条本合同自签订之日起生效。 　　甲方签字乙方签字 　　盖章盖章 　　年月日年月日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或