职面未来勇往职前-模拟职场大赛策划书.pdf

职面未来勇往职前-模拟职场大

赛策划书

Planningbookofsimulatedworkplacecompetition

(社团活动策划书)

姓名：____________________

单位：____________________

日期：____________________

编号：YB-BH-025569

策划书|Proposal

社团活动策划书

职面未来勇往职前-模拟职场大赛策

划书

说明：一份好的策划书能够把公司和项目的优势、潜力、运营思路、商业模式等完

美的展现给投资者或其他关系的合作伙伴，将会使投资者更快、更好地了解投资项

目，对项目有信心，有热情，以获得其青睐，动员促成投资者参与该项目，最终达

到为项目筹集资金的作用。本内容可以放心修改调整或直接使用。

一、大赛主题：职面未来，勇往职前

二、参赛对象

全日制本科及以上学历在校生、全日制大专学历在校生

三、大赛组织

1．主办单位：青岛大学招生就业处、青岛大学团委

2．承办单位:市场学系团总支、市场学系学生会、大学生职业发展协会

3．协办单位：各学院（教学部）

4．网络支持：“青大就业”微信平台

5．赞助单位：我爱竞赛网

四、大赛流程策划

大赛自5月初启动，开展时间为5月4日至6月18日。大赛分为初赛、复

赛、户外素质拓展、决赛四个阶段。

1、初赛阶段：（5月4日—5月17日）

大赛启动后，请各学院（教学部）在本单位内广泛宣传，积极鼓励学生参与，

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策划书|Proposal

社团活动策划书

请参赛选手将个人简历电子版于5月14日晚7点前发送至。学校将组织评委对

每份简历进行打分，并按分数高低评选出50强进入复赛。

为了让更多的同学了解简历的制作技巧，从比赛中得到收获，我们将于5

月7日晚18:30在中心校区图书馆报告厅举办就业指导与简历制作讲座暨模拟职

场大赛宣讲会，请各学院（教学部）组织学生积极参与。

2、复赛阶段：（5月18日—5月26日）

复赛环节为模拟面试。学校将邀请人力资源专家或者专业面试人员到校进行

面试。面试分为群体面试和个体面试两个阶段，群体面试采用无领导小组讨论模

式，旨在观察参赛选手在团队讨论过程中的表现，期间面试官会在场边进行观察

评分，最后根据各个评委打分的平均分进行排序，选拔20位同学进入个体面试

环节；个体面试采用面试官多对一面试模式进行，即多位面试官同时对一位参赛

选手进行面试，最后统计每位评委对同一选手的打分，取平均值作为选手最终得

分。根据所有选手最终得分，评选出8强参加决赛。

复赛暂定5月25日和5月26日两天举行，5月25日参赛选手根据抽签顺

序分组进行群体面试，5月26日群体面试筛选出来的前20强再进行个体面试，

最终评选出8强参加决赛。复赛阶段全程摄像。

投票环节：复赛期间，项目组成员会将前50强参赛选手简历发布至投票平

台进行投票，其中涉及个人信息部分会做匿名处理，投票人员每人每次必须投

满3票，并且进行评论方可成功提交。复赛阶段结束时项目组成员进行票数统计，

根据所有选手的最终得票数，前五名选手将获得本次大赛“人气之星”奖项，我们

还将从为前五名选手进行投票的同学中，根据其评论内容评选出五名“最