市外事侨务和旅游局党风廉政自查报告.doc

　　市外事侨务和旅游局党风廉政自查报告 市党廉办： 20**年，我局深入贯彻落实党的十八大和中央、省、市纪委全会精神，紧紧围绕外事侨务旅游中心工作，全面落实党风廉政建设责任制，狠抓了纪律建设、作风建设、反腐倡廉建设和自身建设，促进了外事侨务工作和旅游产业持续健康协调发展。预计2013年，全市接待国内外游客1780万人次，比上年增长 15.6%，实现旅游收入163.15亿元，同比增长20.3%，超计划完成省、市下达的年度目标任务。根据市党风廉政建设责任制领导小组办公室《关于对 2013年度落实党风廉政建设责任制情况进行考核通知》（自党廉办〔2013〕12号）精神，2013年我局落实党风廉政建设责任制情况应得分55分，自查得分55分，加分3分，总计58分。现将我局落实党风廉政建设责任制情况报告如下： 一、抓责任落实，全面执行党风廉政建设责任制 2013年，我局继续把党风廉政建设责任制工作纳入全局工作总体部署，列上重要议事日程，坚持与行政工作和重点工作同研究、同布置、同落实、同检查、同考核，形成了反腐倡廉无小事、廉政建设人人抓的工作格局和良性机制。突出“五抓”： 1、抓带头示范。一是一把手认真履行“四个亲自”要求，切实做到了对反腐倡廉重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。二是积极支持局纪检组牵头负责单位党风廉政建设责任制工作，在人力、物力、财力上给予保障，努力为纪检组开展工作营造良好的环境。三是亲自主持中心组会前学法12次，带头讲廉政党课2次，作廉政形式报告2次，多次在局党组会议、局长办公会议上对加强党风廉政建设责任制工作提出要求，对班子成员履行“一岗双责”的情况进行督促。四是一把手主持召开局领导班子民主生活会,班子成员全体参加并主动报告遵守廉洁自律情况。五是领导班子其他成员认真履行职责，各司其职，抓好职责范围内的反腐倡廉工作。六是严于律己、率先垂范，严格遵守廉洁自律和廉洁从政的各项规定，班子成员向一把手看齐，自觉接受监督，做到廉洁勤政，没有发生违纪违规问题。加强了对配偶、子女和身边工作人员的管理教育，未发现违反规定的问题。 2、抓责任分解。年初，召开局党组专题会议，研究制定了《中共XX市外事侨务和旅游局党组2013年党风廉政建设责任制工作意见》，按照一把手负总责，其他班子成员分工负责，科室各负其责、干部职工全员参与的党风廉政建设领导体制和工作机制的要求，将全年党风廉政建设责任制8项重点工作任务分解细化成19 项，逐项下达，明确责任领导、责任人和责任科室，制发并签订党风廉政建设责任书。 3、抓责任落实。强化领导干部“一岗双责”，要求副科长以上领导干部必须切实履行一岗双责。分管领导至少要对分管科室进行一次党风廉政建设和反腐败工作安排部署，对分管范围内的党员干部讲一次廉政党课，开展一次廉政谈话，听取一次有关廉政工作情况汇报。各科室、支队要围绕具体业务制定党风廉政建设措施，把反腐倡廉各项要求融入业务、融入流程、落到实处，做到年初有安排，平时有检查，季度半年和年终有总结。 4、抓责任追究。研究制定了我局党风廉政建设责任制考核办法，把反腐倡廉工作纳入了干部的年度考核内容。明确了考核对象、考核范围、考核程序和结果运用，提出对不履行党风廉政建设责任，工作敷衍塞责，导致本科室、本单位发生重大问题的要实行一票否决，坚决进行责任追究。年终在听取各科室年度党风廉政建设工作汇报上，对各科室党风廉政建设工作任务完成情况进行了考核测评。 5、抓牵头任务和示范点工作。一是切实规范因公出国，因公出国（境）人数得到有效控制。制定了《XX市委外事工作领导小组职责和工作规则》，严格因公出国管理，严格审核和报批，执行党政干部临时因公出国信息公示制度。今年报批党政干部自组团4个，较去年减少了5个。严控出国（境）人数，截止目前，审核报批因公出国（境）81人次，党政干部44人，总人数和党政干部人数分别比去年下降28%和15%，党政干部因公出国（境）数量有效控制在省委外事工作领导小组下达给我市的55名计划控制指标之内，圆满完成了各项任务，无违纪行为发生；二是深入推进“廉政文化进景区”示范点工作。出台了《2013-2014年廉政文化进景区工作实施方案》，明确工作重点、展现形式和具体要求。加强XX县大佛、恐龙馆、彩灯馆景区示范点的工作指导，邀请市纪委的专家现场指导，局纪检监察组织多次到景区调研，共同探讨景区文化与廉政文化建设的切入点，推进景区廉政文化建设。各景区积极准备，做好示范点迎检工作。 二、抓宣传教育，不断强化廉洁从政意识 我局从源头上加强了党风廉政教育，始终把教育作为党风廉政建设和反腐败工作的基础和主线，贯穿整个工作。狠抓“七个结合”，增强了党员和领导干部廉洁从政意识，有效地预防了腐败行为的发生。 1、把反腐倡