安全劳动保护措施计划.doc

安全劳动保护措施计划 篇一： 2017年度安全技术劳动保护措施计划 2017年度安全技术劳动保护措施计划篇二： 安全技术劳动保护措施计划 安全技术劳动保护措施计划 管理办法（试行） 第一章 总 则 第一条 为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，保护员工的安全和健康，规范我矿安全技术劳动保护措施计划编制及实施工作，依据《安全生产法》等国家法律、法规、煤炭行业标准和观音山煤矿有关规定，制定本办法。 第二条 安全技术劳动保护措施（以下简称“安措”）是指以改善劳动条件、防止发生员工伤亡事故、预防职业病为主要内容的安全技术措施和职业健康措施。 编制和实施安措计划目的是改善生产现场作业环境、劳动条件，防止职业病，消除生产过程中存在的各种不安全因素，保证员工安全和健康，实现矿井安全生产的目标。 第三条本办法适用于观音山煤矿。 第二章 编制依据和原则 第四条 安措计划编制依据 （一）国家公布的劳动保护法律、法规、规章和职业安全卫生健康标准。 （二）煤炭行业颁发的规程、规定及上级单位通报提出的防范措施。 （三）观音山煤矿下发的有关规章制度，发生安全事故提出的防范要求。 （四）在风险评估（安全评价）、安全检查、专项安全监督、反事故斗争、事故隐患排查等安全监督和管理活动中，提出的防范措施以及消除安全隐患的措施。 （五） 在职工代表大会决议上提出有关安全生产、职业安全健康方面的合理化建议。 第五条 安措计划编制应遵循需要、可行、有效、经济的原则，按轻重缓急，突出治理重点，优先解决严重影响员工安全与健康的问题。 第三章 项目内容 第六条 安措计划的内容包括：安全生产法》等国家法律、法规、煤炭行业标准和观音山煤矿有关规定，制定本办法。 第二条 安全技术劳动保护措施（以下简称“安措”）是指以改善劳动条件、防止发生员工伤亡事故、预防职业病为主要内容的安全技术措施和职业健康措施。 编制和实施安措计划目的是改善生产现场作业环境、劳动条件，防止职业病，消除生产过程中存在的各种不安全因素，保证员工安全和健康，实现矿井安全生产的目标。 第三条本办法适用于观音山煤矿。 第二章 编制依据和原则 第四条 安措计划编制依据 （一）国家公布的劳动保护法律、法规、规章和职业安全卫生健康标准。 （二）煤炭行业颁发的规程、规定及上级单位通报提出的防范措施。 （三）观音山煤矿下发的有关规章制度，发生安全事故提出的防范要求。 （四）在风险评估（安全评价）、安全检查、专项安全监督、反事故斗争、事故隐患排查等安全监督和管理活动中，提出的防范措施以及消除安全隐患的措施。 （五） 在职工代表大会决议上提出有关安全生产、职业安全健康方面的合理化建议。 第五条 安措计划编制应遵循需要、可行、有效、经济的原则，按轻重缓急，突出治理重点，优先解决严重影响员工安全与健康的问题。 第三章 项目内容 第六条 安措计划的内容包括》、《职业病防治法》、《运行分局安全生产管理标准》的有关要求，本着积极预防人身及设备事故以及保护职工健康和规范管理的原则，保证管理处安全生产投入保证体系在工作过程中做到“凡事有章可循、凡是有人负责、凡是有人监督、凡事有据可查”，以最大限度保证人身安全、设备安全，保证管理处全年安全生产目标的实现。特制定本劳动保护措施计划。 一、编制“安措”计划的依据 1．国家颁布的劳动保护法令、规章、标准以及在本单位应执行的上级部门颁发的电力工业技术管理法规、电业安全工作规程、各种反事故指示和安全生产通报； 2．管理处安全生产分析、日常检查及安全大检查中所指出的问题和发现的安全生产的漏洞和设备缺陷，威胁安全生产应采取的措施； 3．管理处安全性评价发现的问题及整改措施； 4．本单位发生的事故教训应采取的事故对策及外单位的事故教训本单位应采取的防范措施； 5．国内外在安全生产上的先进经验、部颁反事故技术措施对本单位反事故工作有实际意义的措施。 二、“安措”计划项目确定的原则 1．安措计划是以安全生产，防止事故为目的。不论是事故、障碍、轻伤或异常、未遂等现象，只要发生这些现象的因素，可能造成事故，危及职工身体健康的，都应订入安措计划内； 2．已经订入有关规程或已经形成制度的有关反事故工作不再订入安措计划。但由于贯彻不好或尚未贯彻的，有关贯彻这些规程制度的是具体措施可以订入安措计划； 3．没有具体措施，只有原则要求的不订入安措计划； 4．一般的研究项目及没有足够根据只凭推测的问题不订入安措计划； 5．器材、施工力量、经费不能落实的项目不订入安措计划； 6．购置备品、工具、仪器等不订入安措计划； 7．有关职工福利、劳动保护用品、保健食品、清凉饮料等计划项目不订入安措计划； 8．大修的标准项目所规定的工作，不订入安措计划。以防止事故为目的非标准项目，可以订入安