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竞聘报告1 尊敬的领导、各位亲爱的同事们大家下午好： 首先感谢公司给我提供这个机会来参加竞聘。 我叫张静，现年33 岁，中共党员，大学本科学历，我竞聘的岗位是公司门店店长助理。 我知道我竞聘门店店长助理，有2 个不利的条件：一是我工作经验不足。我仅任职过LCC主管岗和百货主管两个岗位，其他工作有待我持续的学习；二是 我的处事和社交能力有待提高。但是我相信我有做好本职工作的热情和对工作认真负责、肯钻肯 干的态度。门店店长助理正是锻炼人的职位，有助于我能力的培养和提高。 所以我决定来参加这个岗位的竞聘， 我有4个有利的条件： 一、我能充分的利用两大系统为我的工作提供准确和快捷的服务，有效的提高工作效率。我在连超工作2 年多了，在LCC主管岗位，我对超市工作流程有了系统的了解，对超市重点工作、各区域档期促销形式、商品的订退货流程等方面有了系统的了解，弥补了我其他区域岗位工作经验的缺乏。在百货区域主管岗位，加深了我对一个区域的具体工作的认识，特别是准备中宁开元店的开业，让我对百货区域的工作有了深刻的理解，积累下了宝贵的经验。 二、我有较好学习能力。 通过这两年的学习 和锻炼，自己的组织协调能力、团购及销售能力，都有了很大提高。特别对员工培训方面， 我通过将网络上和本区域商品的对比，了解商品的特性，帮助我了解商品， 按照这样的思路我要求百货区域员工对自己管理的每种产品按照品牌、厂家、商品.特点及价格进行归纳分类不仅对商品加深了记忆，而且对商品的管理也更加方便。 三、我有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。在经历了中宁两个店的开业，三次库存盘点工作，作为一个女人，带领一帮女人，收货、卸货、整理排面，我加班加点，承受着身体和心理的双重压力，我从来无怨无悔，兢兢业业、全身心投入到工作之中。 四、我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，具有敬业精神，并且已结婚生子，能够全身心地投入到自己 所热爱的工作当中。 如果我担任门店店长助理，我会认真做好以下几个方面的工作，真正当好门店店长 的助手。 1、加强自身学习，积极主动做好门店日常事务，将门店八项基础工作有效的融入到工作中，加强对各个区域的检核，有效提升超市管理水平。相信在基础工作顶呱呱的大前提下，我们的销售一定也能有突飞猛进的增长。加强超市各个岗位相关业务知识的学习，同时带动课组主管领班的学习 2．做好组织、协调工作，处理好与店长、同事的关系，确保公司的政令畅通、门店各区域主管、领班执行力卓越。并认真地做好与 主管、领班之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推诿的现象发生。使大家通力合作，密 切配合。同时要在重视同事上下功夫，做到以诚待人、以理服人， 做到全体员工一条心，保证扎扎实实，井然有序的做好本超市的各项工作。 3．当好参谋助手，服务领导决策。我将及时准确地掌握超市 的各方面工作动态，及时向店长反馈各方面的信息；并且注意调查分析，主动为领导献计献策，对各种情况进行分析 和判断，为领导决策提供可靠的依据。真正的当好参谋助手，做好超市管理工作。 4．在平时的工作中关注以下方面的内容 店长助理其实就是将区域主管的责任放大和将店长职务的融汇，让我们能更加接地气的做好门店的基础工作 1）关注异常：随时的关注门店的异常，并做相应的调整，比如：商品陈列面的调整，款式、颜色、价格的调整，畅销商品与滞销品的调整，针对竞争店商品的调整，促销活动期商品的调整。当季、季节性、节假日商品的调整。 2竞争：营运中可避免的事情很多，只有竞争是不可避免的，了解在同一商圈内其他超市的经营状况包括价格、销售、服务、商品、促销等信息，提高自身的竞争能力，稳定商圈的顾客群和销售占有份额，再来扩大门店顾客购买的商圈范围。正所谓知己知彼百战不殆。 4）促销：随着竞争店增加，商圈范围的缩小，应将优惠、超值、低价的商品陈现给顾客，通过举办趣味性、娱乐性的活动或季节性、节假日性的促销，以及利用门店区域结合的联动促销方法加大促销的有效性。 5库存：商品库存管控是超市中的难题，是营运中的重要考核指标，借助我们强大的系统，结合我们订货时需要考虑项，比如：可销天数、是否促销、是否退货、前20天销量、现有库存、结合节气、天气的等关键因素，合理的订货，才能真正控制好门店的库存 6 安全：顾客安全、员工自身安全和门店的安全同样是非常重要，不要图方便而省略了各项安全措施，安全是营运中的重要工作 7 防损：防损是营运中另一重要方面，即使销售再大，如果损耗超标，等于前功尽弃，尽管损耗不可能没有，但可通过严格、规范的管理可以使之降低。 8费用：合理准确的预算是门店经验指标的重点，各种费用控制是营