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建筑结构设计管理中存在的问题及对策研究

胡明／武汉市规划设计有限公司湖北武汉430014

摘要：在建筑项目实际建设中，建筑结构设计工作较为重要，设计管理人员必须要制定完善的管理方案，根据建筑结构设计管理工作要求，

全面开展各类管理工作，提升建筑结构设计管理工作质量，创新其工作方式，保证可以满足现代化设计管理工作要求，为其后续发展奠定基础

关键词：建筑结构设计；管理问题；解决措施

在建筑企业实际发展中，相关部门必须要对建筑结构设计工作进行全面的管理，保证可以提升其工作质量

优化设计方案，做好建筑结构的分析工作，提升设计安全性、经济性等问题，提升其工作质量。

1建筑结构设计管理问题分析

在建筑结构设计管理中，相关管理人员还没有树立正确的管理观念，不能对设计工作进行全面的分析，无法

制定完善的管理制度，难以提升其工作质量与可靠性，甚至会影响整个建筑结构的稳定性与安全性，难以满足

建筑工程施工要求。具体表现为以下几点：

第～，缺乏完善的管理机制。建筑结构设计管理部门还没有针对相关工作制定完善的管理机制，不能优化管

理方案，难以提升自身管理工作质量与可靠性，甚至会影响其长远进步。对于建筑结构设计管理工作而言，相

关管理部门还没有树立正确的管理观念，不能制定责任制度与激励制度提升设计人员的积极性，难以优化其发

展体系。

第二，不能全面考虑设计因素。在建筑结构设计中，设计图纸与建筑安全性与可靠性产生直接联系，只有做

好设计工作，才能提升建筑施工质量。然而，目前部分设计人员在对建筑结构进行设计的时候，还没有全面考

虑各类因素，例如：原材料质量因素、机械设备质量因素、人才管理因素等，无法根据相关检测要求开展设计

活动。同时，在建筑结构设计的时候，相关管理人员不能重视结构抗载能力的设计，无法利用先进的管理方式

提升建筑结构设计质量，甚至会影响整个建筑结构的施工质量。

第三，承载柱设计问题。部分建筑结构设计人员在实际工作中，不重视承载柱的设计工作，不能根据建筑抗

震要求与抗载能力要求等，对建筑结构设计工作进行分析，难以提升设计工作质量。在建筑承载柱结构出现设

计问题的时候，就会出现结构坍塌的现象，难以提升其质量。同时，在建筑结构设计工作中，很容易出现梁柱

的刚度问题，难以优化梁柱的结构质量体系，无法增强建筑结构设计工作效果，甚至会影响建筑结构施工质量。

第四，结构布置不合理问题。在建筑结构设计工作中，相关管理人员不重视结构布置设计质量，不能根据建

筑结构布置设计要求对其进行规则性设计，难以提升房屋的抗震能力。在建筑结构设计不合理的情况下，房屋

建筑物的安全性也会降低。目前，我国部分建筑结构设计管理部门在实际管理工作中，没有意识到结构合理设

计的重要性，例如：不能对建筑平面进行尺寸设计的管理，难以增强结构承载力的设计效果，无法提升设计工

作质量，导致出现房屋建筑结构不规则的现象。

2建筑结构设计管理问题的解决措旖

在建筑结构设计管理过程中，相关管理人员必须要树立正确的观念，转变传统的工作方式，对其进行全面的

分析与管理，满足现代化建筑结构设计工作要求，提升其工作效率与可靠性，达到预期的工作目的。具体措施

包括以下几点：

2．1制定完善的管理制度

在建筑结构设计管理过程中，相关部门需要制定完善的管理制度，并对其进行全面的分析，明确管理工作职

责。首先，相关部门需要创新管理方式，引导设计人员树立正确的观念，使其可以在实际工作中，认识到建筑

结构设计的重要性，遵循相关设计原则，满足管理要求，提升自身工作质量。其次，在设计管理中，相关工作

人员需要意识到建筑安全性与质量的重要，对其进行全面的规范与管理，提升其工作效率与质量，减少其中存

存的各类问题。最后，设计管理人员需要制定完善的管理方案，遵循相关原则开展管理活动，逐渐提升自身工作

可靠性，满足现代化设计管理工作要求。如图所示，设计人员需要掌握相关工作原理，提升自身设计工作质量与

可靠性。

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