护理部个人2021上半年工作总结.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 护理部个人2021上半年工作总结 【 护理部上半年工作总结】一份工作大概不止一个员工，但每个人对工作的总结却独属于自己。好好回忆自己的工作，写出自己的工作总结吧！欢送阅读下面的《护理部个人2021上半年工作总结》，假如喜爱?可以收藏，方便今后查阅。祝您阅读顺利！个人总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思量。下列我为大家收拾的护理部个人20xx上半年,盼望对大家有帮忙!护理部个人20xx上半年工作总结一半年来，护理部在医院党政领导班子的领导和关怀下，围绕医院管理年活动的工作目标和重点要求及医院创立二甲的中心工作，结合护理部的工作打算和目标，主动开展工作。现将主要工作总结如下：一、主动完成医院的各项命令性任务护理部作为职能部门，能较好地做好上情下达、下情上递工作。围绕医院的中心工作，较好地完成医院布置的各项任务。发动全院护理人员利用歇息时间，参与肠道门诊工作，确保了肠道门诊顺利进行。参与卫生局中心血站献血效劳10人次，干部体检数百余人次，外出公益效劳15余人次，二、 围绕创立二甲医院的工作重心，主动开展工作1.为落实二甲评审的各项预备工作，护理部根据二甲护理管理评审规范，就相关各项工作进行分解支配，要求各部门在完成日常工作的前提下，确保质量地根据日程支配完成各项工作。护理定期对各科室的预备状况进行检查和考核，并对存在的问题作相应的指导。2.一月中旬护理部组织大内科、大外科的护士长到邵逸夫医院、杭州市第三人民医院，学习上级医院先进的管理理念、管理办法，以弥补自己工作中的缺乏之处，为创立等级医院做预备。三、继续狠抓护理质量，保障护理平安1.按照浙江省务看法，加强业务素养。通过一系列的措施，使输液室的面貌得到极大的改观，病人称心度回升达90%以上，在四月份医院称心窗口，称心职工评比活动中，输液室被评为称心窗口。3.各病区克制人员紧缺，临床工作繁忙等诸多困难继续开展出院病人的延长效劳。半年来病区与延长效劳中心完成出院病人电话回访3859人次，信访437人次，家访374人次，回访率达97.3%。在延长效劳过程，得到病人及家属对护理工作的褒扬屡次，也收到许多合理的意见及倡议。4.上半年护理部完成护理称心度调查2次，参加称心度调查的病人数达232人次，平均称心度一季度为92.7%，二季度为95.4%。对调查中病人认为不称心内容，要求科室提出整改意见并作为下一轮考核的重点。5.半年来，在全院护理人员的共同努力下，我们的护理质量有了较显然的提高，护理差错比去年同期下降10%，投诉较去年同期下降15%，护理称心度比去年提升1%，收到病人的褒扬信3封，锦旗2面，口头褒扬屡次，其中我们的血液净化中心因向血透病人吴笑垚捐款献爱心而被日报公开褒扬。五、重视科教兴护工作护理部立足于现有的护理人员，抓好人才梯队培养，鼓舞和支持在职人员参与学历教导，继续教导。继教参考率、合格率达100%，选派人员外出学习8人次，打算外出进修7人次，完成一人。六、纪念5.12国际护士节，开展丰盛多彩的庆祝活动为了庆祝5.12国际护士节，弘扬南丁格尔精，丰盛医院护理人员的文化生活，围绕今年护士节的主题，护理部组织全院护士举办了一系列丰盛多彩的庆祝活动。1.为迎接医院二甲评审，进一步提高护理操作技能，于4月底举行了全院护理操作竞赛。竞赛决出团体奖6名，单项奖18名，2.于护士节前夕在全院范围内开展了优秀护士的评选活动，李秀娟、施晓芳十名护士被授予了20xx年度优秀护士称号，这对全院护士都是一种激励和鼓励。3.特殊邀请了浙江传媒学院的蒋育秀教师为全体护士带来了一堂生动的职业女性形象设计主题讲座。4.20xx年5月11日晚，在医院多功能厅，举办了以让我们专心关爱为主题的护士节晚会。晚会还对在系列活动中涌现的先进团体和个人进行了颁奖，共表彰了12个团体和28位个人。5.继续开展护士志愿周活动，共有6个科室，50多名护士利用歇息日到社区、敬老院、儿童福利院为老百姓提供医疗效劳和安康咨询。护理部上半年， *科遵循医院管理年活动所提倡的以病人为中心，以提高医疗效劳质量为主题的效劳宗旨，仔细执行本年度护理工作打算，按山东省医院护理效劳质量评价规范的根本要求及规范考核细那么，完美各项护理规章制度，改良效劳流程，改善住院环境，加强护理质量掌握，保持护理质量持续改良。现将20xx年上半年 *科护理工作总结如下：一、落实护理人才培养打算，提高护理人员业务素养。1、 对各级护理人员进行三基培训，每月组织理论和技术操作考核。2、 每周晨间提问2次，内容为根底理论学问、院内感染学问和专科学问。3、 组织全科护士学习了《护理紧张风险预案》并