厨师雇佣合同范本与厨房员工劳务合同5篇.docx

厨师雇佣合同范本与厨房员工劳务合同5篇

篇1

甲方（雇主）：___________________________

注册地址：___________________________

乙方（雇员）：___________________________

住址：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事厨房工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的餐厅/厨房担任厨师职位。

2.乙方的工作地点位于___________________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得无故拖欠。

3.乙方享有国家规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方应为乙方提供符合安全要求的厨房设备和工作环境。

3.乙方在职业活动中遭遇或可能遭遇职业病危害时，甲方应采取相应措施保护乙方健康。

六、劳动纪律与规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应处理。

七、合同变更、解除与终止

1.合同签订后，双方应遵守合同约定，不得随意变更。

2.合同解除或终止应遵循《中华人民共和国劳动法》的规定。

3.甲乙双方协商一致，可以解除合同。

八、违约责任

1.甲乙双方违反合同约定，应承担违约责任。

2.违约方应赔偿因违约给对方造成的损失。

九、其他约定事项

1.乙方应持有有效的健康证明，并承诺遵守甲方的食品安全规定。

2.甲乙双方约定试用期为__个月。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇员）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事厨房工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的厨房岗位担任厨师工作。

2.乙方的工作地点为甲方的厨房及相关场所。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及岗位变动等因素，调整乙方的工资水平。

3.甲方根据国家和地方的相关政策，为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应对在甲方工作期间获悉的商业秘密和技术秘密承担保密义务。

六、合同的变更、解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方可依法解除本合同。

3.本合同到期，如甲乙双方不再续签，则本合同自动终止。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违反约定的，应承担违约责任。

2.违约方给另一方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、其他约定事项

1.本合同的未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方（雇主）：_____________