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树立职业意识中的合同书8篇

篇1

合同书

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时、足额地完成甲方交给的任务。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利，具体休假事宜按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月______元，具体发放时间按甲方规定执行。

2.乙方享有年终奖、季度奖等福利待遇，具体发放标准按甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴纳比例按国家规定执行。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，如午餐补贴、交通补贴等，具体补贴标准按甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如工作服、安全帽等。

2.乙方应在甲方的指导下，正确使用劳动保护用品，防止职业危害。

七、保密义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方应妥善保管甲方交给的商业资料，不得丢失或损坏。

八、违约责任

1.甲乙双方应按时、足额地履行合同义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期限内擅自离职的，应赔偿甲方因此造成的经济损失。

九、其他约定事项

1.乙方在合同期限内，不得在未经甲方同意的情况下，从事与甲方经营范围相同或相似的业务。

2.乙方在合同期限内，应遵守甲方的规章制度，不得违反公司纪律。

3.合同期满后，乙方在同等条件下享有优先续约权。

十、争议解决方式

因本合同发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，双方经过友好协商，达成以下合同协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范双方的行为，确保乙方在从事劳动服务时能够树立职业意识，为甲方提供高效、优质的服务。

二、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、工作内容及要求

1.乙方在从事劳动服务时，必须严格遵守甲方的规章制度和操作流程，确保工作质量和安全。

2.乙方应树立职业意识，爱岗敬业，尽心尽力为甲方服务。在从事劳动服务时，应当注意个人卫生和形象，保持工作环境的整洁和有序。

3.乙方应当服从甲方的管理和调度，按时完成分配的工作任务。如遇到特殊情况，需及时与甲方沟通，协商解决。

4.乙方在从事劳动服务时，应当注意保护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，需承担相应的赔偿责任。

四、工资待遇及福利

1.乙方在从事劳动服务期间，甲方将按照公司规定给予相应的工资待遇和福利。具体薪资及福利标准详见公司薪酬制度。

2.乙方在从事劳动服务期间，如表现突出或为公司做出重大贡献，甲方将给予相应的奖金和晋升机会。

五、违约责任

1.乙方在从事劳动服务时，如违反甲方的规章制度和操作流程，或未能按时完成分配的工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方在从事劳动服务时，如泄露甲方的商业机密或保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：_________（签字/盖章）

乙方（员工）：_________（签字/盖章）

日期：______