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长葛市体育发展中心机关标准化 管 理 体 系 汇 编 长葛市体育发展中心机关标准化管理工作办公室 二OO七年五月二十五日 一、机关文化建设 1、机关文化建设的现实意义 机关文化建设指机关工作人员在长期工作实践中形成的认知、价值标准、理想信念、职业道德、行为规范等具有机关特色的总和，是机关理论、体制、机制的复合体。它是反映机关工作精神、工作理念和道德规范的微观文化，是反映机关工作情况和干部情况的精神文化和行为文化。加强机关文化建设的目的是创造一个良好、和谐的工作氛围，最大限度地满足机关干部的内在和外在的需求，使他们对从事的工作有兴趣、有发展、有成就感，认识到所从事的工作的意义和挑战性，从而锻造机关团队的共同价值观，提高创造性和战斗力。因此，机关文化建设对于统一思想、更新观念、凝聚力量、提高工作效率、树立良好机关形象具有重要意义。只有建设完善的机关文化，才能更好地调动每一个人的积极性，保证中心工作协调和高效运转。 2、机关文化建设的目标要求 加强机关文化建设，要达到以下目标：一是培养优秀的体育专业人员。通过机关文化建设，充分发挥机关工作人员的潜能，发挥他们的才智，培养良好的职业道德和价值观念，使中心工作人员素质和能力得到提升，从而建立一支头脑敏锐、业务熟练、作风优良的体育专业队伍。二是机关工作氛围更加和谐协调。通过加强机关文化建设，增强中心工作人员相互理解，消除人与人之间的内耗和摩擦，让集体充满善意和爱心，促进中心工作人员团结一致，相互帮助，合作共赢，使每个想干事的人都能放心地干事，舒心地干事，能够干成事。三是把中心整体形象得到提升。通过加强机关文化建设，增强机关工作人员的执政为民意识，优先服务意识。四是开创中心体育工作新局面。通过加强机关文化建设，催发机关工作人员干事创业激情，培育他们的创新能力，不断探索创新工作思路和方式，提高工作效能。 3、机关文化建设的核心内容 （一）加强体育中心政治文明建设。思想政治工作是我党的优良传统，是我们长期坚持，行之有效的工作方法，中心将切实巩固和发扬保持共产党员先进性教育活动的成果，深入开展学习党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章的活动与“讲正气、树新风、促效能”的主题教育活动相结合，为体育事业发展提供坚强的思想保证和组织保障。坚持教育与管理相结合，坚持理论与实践相结合，坚持训练和育人相结合，坚持思想工作与工作作风建设相结合，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，加强和改进思想政治工作。 （二）加强中心精神文明建设。通过弘扬学习创新、敬业和团队精神，倡导踏实做人，认真做事，树立正确的价值导向，解决“要我干”向“我要干”的主动性转变，进而实现价值观，道德观和工作观的统一，提升干部职工的精神境界，不断推动观念、制度创新和工作方式创新。 主要做法：围绕“一条主线”，做到三个“着力于”。 1、“一条主线”即要以深入推进学习贯彻“三个代表”重要思想，深入贯彻落实党的十六大六中全会精神，贯彻学习《公民道德建设实施纲要》，“讲正气、树新风、促效能”主题教育活动，全面落实中心精神文明建设的各项任务。 2、“三个着力于”即思想教育要着力于统一思想，凝聚力量，弘扬和培育团结精神，促进体育事业发展，维护中心稳定，道德建设要着力于狠抓基本行为和规范、培养良好的生活习惯，创造活动要着力于丰富思想道德内涵，创新活动载体，提高工作水平。 3、以三个系列活动为重点，切实抓好思想道德建设。一是按照上级的部署，从基本行为规范抓起，开展公民道德建设系列活动，结合中心实际制定简明易行的干部职工行为规范，教育引导干部职工自觉践行规范，同时建立行为规范评议制度，定期对干部职工践行行为规范情况进行评议。并将评议结果装入干部职工个人行为档案，作为晋级、评先的重要依据。同时，开展文明提示活动，对不文明行为进行劝诫，促进中心全体干部职工养成良好的行为习惯，提升中心整体文明程度。二是坚持以人为本，以创建“学习型”机关为目标，大力实施人才素质工程，鼓励干部职工自学专业知识，选派教练员到先进单位交流学习，并有计划地安排专业技术人员带职进修，从而提升专业队伍的整体执教水平。三是弘扬“奥运精神”，丰富机关生活，开展有特色的群众活动，这是体现机关文化的重要方面。要结合中心干部的思想实际，有针对性地开展考察实践活动，开展评选“先进个人”、“优秀共产党员”等活动，把无形的机关文化形象化、典型化、人格化，深化机关干部对机关文化的认识，将趣味性、知识性和实践性结合起来，组织开展文娱活动，比如“象棋、跳棋、围棋、歌咏比赛”等，活跃机关文化生活，开展“送温暖”活动，把对干部的关心问候送到家，创造团结、和谐的工作环境。 （三）加强中心效能文化建设，以提高行政效能，增强政府部门公信力为出发点，完善政务公开体系，提高依法办事的透明度，建立举报投