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家具定做合同 　　 甲方： 　　 住所： 　　 电话： 　　 乙方： 　　 住所： 　　 代表人： 　　 电话： 　　 甲方向乙方，定作下列木器家具，经双方协商订立本合同，共同信守。 　　1.原料供应及检验：甲方供应，乙方完成定作的家具后，如有余料应退还给甲方，乙方应于甲方供料之日起　　　 天内完成检验工作，发现所供原料不符合要求应及时通知甲方更换。 　　2.规格标准：按图纸式样规格制作。 　　 　　 　　图号│家具名称│单位（个）│数量│单价│总价│油漆颜色│交货日期 　　──┼────┼─────┼──┼──┼──┼────┼────┨ 　　　　│　　　　│　　　　　│　　│　　│　　│　　　　│　　　　 　　──┼────┼─────┼──┼──┼──┼────┼────┨ 　　　　│　　　　│　　　　　│　　│　　│　　│　　　　│　　　　 　　──┼────┼─────┼──┼──┼──┼────┼────┨ 　　　　│　　　　│　　　　　│　　│　　│　　│　　　　│　　　　 　　──┼────┼─────┼──┼──┼──┼────┼────┨ 　　　　│　　　　│　　　　　│　　│　　│　　│　　　　│　　　　 　　──┼────┼─────┼──┼──┼──┼────┼────┨ 　　　　│　　　　│　　　　　│　　│　　│　　│　　　　│　　　　 　　──┴────┴─────┴──┴──┴──┴────┴────┨ 　　以上共计加工费人民币（大写）　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　　 　　3.质量及技术标准：乙方应采用不低于其同行业的技术标准完成合同约定的工作任务。 　　4.交货方式及检验方式：在乙方厂内交货，由甲方自提，甲方应于提货当时进行检验，自收货之日起　　　 天内未提出异议视为货物符合合同约定的质量标准。 　　5.付款办法：甲方应于交提货的同时向乙方支付货款。 　　6.任何一方不履行本合同致使对方受到损失时，应由违约者负赔偿责任。 　　本合同一式四份，双方各执两份。　　 　　 　　甲方：（盖章）　　　　　　　　　　　　代表人： 　　乙方：（盖章）　　　　　　　　　　　代表人： 　　 　　 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工