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高级管理人员流失的原因及对策.docx

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我国工商管理研究

——以高级管理人员流失的原因及对策为例

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TOC\o1-2\h\u摘要 错误!未定义书签。

引言 错误!未定义书签。

一、高级管理人员流失的现状及危害 错误!未定义书签。

（一）高管人员流失的现状 错误!未定义书签。

（二）高管人员流失对企业造成的危害 错误!未定义书签。

二、高级管理人员流失的原因 错误!未定义书签。

（一）企业薪酬激励不到位 错误!未定义书签。

（二）分配制度的不合理 错误!未定义书签。

（三）个人因素发展空间小 错误!未定义书签。

（四）企业缺乏科学合理的绩效考核机

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