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员工诚信保证书

合同编号：__________

鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方是甲方的员工；

鉴于乙方深知诚信对于甲方企业的重要性，自愿向甲方作出诚信保证；

双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本员工诚信保证书。

第一条保证内容

1.1乙方保证，其在甲方任职期间，将严格遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及甲方的保密协议；

1.2乙方保证，其在甲方任职期间，将全身心投入到工作中，忠诚履行职务，维护甲方的合法权益；

1.3乙方保证，其在甲方任职期间，不得利用甲方的资源、地位、影响力从事与甲方业务相竞争的活动，不得损害甲方的利益；

1.4乙方保证，其在甲方任职期间，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息；

1.5乙方保证，其在离开甲方后，仍将继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息，不得对外泄露。

第二条保证责任

2.1如果乙方违反本保证书中的任何一项保证，乙方应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此所遭受的一切损失；

2.2如果乙方违反本保证书，导致甲方遭受重大损失，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方支付违约金；

2.3如果乙方违反本保证书，甲方有权向乙方追偿因乙方违约而产生的一切费用，包括但不限于调查费用、诉讼费用、律师费等。

第三条保证期限

3.1本保证书的保证期限为自乙方签署本保证书之日起至乙方离开甲方之日止；

3.2如果乙方在保证期限内再次成为甲方的员工，本保证书的保证期限将继续适用。

第四条其他

4.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份；

4.2本保证书自双方签字或者盖章之日起生效；

4.3本保证书未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证明复印件

4.乙方工作经历证明复印件

5.甲方保密协议

6.甲方规章制度

7.法律法规相关文件

二、违约行为及认定：

1.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或保密协议的行为；

2.乙方未全身心投入工作，未忠诚履行职务，损害甲方利益的行为；

3.乙方利用甲方资源、地位、影响力从事与甲方业务相竞争的活动；

4.乙方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息；

5.乙方在离开甲方后，未保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息；

6.乙方在其他事项上违反本保证书约定的行为。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指依法成立并有效存在的企业；

2.乙方：指甲方的员工；

3.诚信保证：指乙方对甲方的忠诚、保密等义务的承诺；

4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、核心竞争力，具有实用性和价值性的技术信息、经营信息等；

5.保密协议：指甲乙双方签订的关于保守秘密的协议；

6.违约金：指乙方违反本保证书约定，应向甲方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动调查程序，收集证据，向乙方提出索赔，必要时依法向法院提起诉讼；

2.乙方未全身心投入工作：与乙方进行沟通，了解原因，提供必要的支持与帮助，如仍无法解决问题，可依法解除劳动合同；

3.乙方违反法律法规、规章制度：依法对乙方进行处理，如解除劳动合同，并向相关部门报告；

4.乙方在离开甲方后泄露保密信息：收集证据，向乙方提出索赔，必要时依法向法院提起诉讼；

5.乙方从事与甲方业务相竞争的活动：收集证据，向乙方提出索赔，必要时依法向法院提起诉讼；

6.乙方在其他事项上违反本保证书约定：根据具体情况，采取相应的措施，如解除劳动合同、向相关部门报告等。

五、所有应用场景：

1.甲方与乙方签订劳动合同前；

2.甲方与乙方签订保密协议时；

3.甲方对乙方进行诚信教育时；

4.甲方对乙方进行绩效考核时；

5.甲方发现乙方存在违约行为时；

6.甲方与乙方解除或终止劳动合同后。