安全问题回答了.doc

一、填空 1.集团公司2011年安全生产1号文中指出，要争创(本质安全型) 企业，提高安全风险管控能力。 2.三讲一落实是：(讲任务、讲风险、讲措施、抓落实) 3.开展安全性评价工作目的是：贯彻安全第一的方针，提高(设备)健康水平，改善(劳动作业环境)，夯实安全基础。 4.安规规定风力大于5级禁止进行的作业是 带电作业 和 露天焊接或气割作业 ；风力大于6级禁止进行的作业是 露天高处作业 和 露天起重专业 。 5.2011年“安全生产月”的活动主题是 安全责任 重在落实 。 6. 企业实行安全生产目标四级控制，公司控制 控制重伤和事故，不发生人身死亡和重大设备和电网事故 、部门控制 轻伤和障碍，不发生人身重伤和事故 班组控制未遂和异常，不发生人身轻伤和障碍、个人控制 失误和差错，不发生人身未遂和异常 7.2011年安全月活动时间是 5月30日至6月30日 ；安全生产事故警示教育周时间是 5月30日至6月5日 ；安全生产宣传咨询日时间是 6月12日 ；应急预案演练周时间是 6月13日至6月19日 ，要求演练的两个应急预案分别是 防止全厂停电应急预案 和 防台防汛应急预案 8.大唐国际提出的“四型”企业指的是本质安全型、资源节约型、 环境友好型、科技创新性。 9.大唐要求“三讲一落实”与“6S”管理有机的结合起来，“6S”指的是 整理（SEIRI） 、 整顿（SEITON） 、 清扫（SEISO） 、 安全（SECURITY） 、 清洁（SEIKETSU） 、 素养（SHITSUKE） 。 10.本质安全指的是系统无缺陷、管理无漏洞、设备无障碍、人员无伤害、 风险可控制 、 实现人机环境和谐统一 。 11.本质安全创建工作主要分为三个达标阶段，分别是 安全指标达标阶段 、 管控达标阶段 、 安全文化达标阶段 。 12.中央企业安全生产九条禁令指的是：严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到情况下组织生产；严禁使用 使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商 ；严禁超能力、超强度、超定员组织生产；严禁 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 ；严禁 违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程 ；严禁 使用未经检验合格、无安全保障的特种设备 ；严禁不具备相应资格的人员从事特种作业；严禁未经安全培训教育考试合格的人员上岗作业；严禁 迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故 。 13.“两票三制”指的是 工作票 、 操作票 ； 交接班制 、 巡回检查制 、 设备定期试验倒换制 。 14、承包方非特殊技术性的工作，工作人员年龄不得超过 55岁 ； 15.火灾报警要点有：火灾地点、火势情况、燃烧物和大约数量、报警人姓名及电话号码。 16.氢气瓶与明火或普通电气设备的间距不应小于 10 米。 17. 遇有电气设备着火时，应立即将有关设备的电源 切断 ，然后进行救火。地面上的绝缘油着火应用 干砂 灭火。 18.在电气设备上工作，保证安全的组织措施包括 工作票制度 、 工作许可制度 、 工作监护制定 、 工作间断、转移制度 。 19.“四不放过”的具体内容是 事故原因未查清不放过 ； 事故责任人未受到处理不放过 ； 事故责任人和周围群众没有受到教育不放过 ； 事故没有制订切实可行的整改措施不放过 。 20.工作票、操作票的填写的设备双重名称系指具有中文名称和阿拉伯数字编号的设备。 21.一级动火工作票由副总工程师及以上的厂级领导批准，二级动火工作票由值长批准。 22.工作票由工作负责人填写, 由工作票签发人审核。一份工作票中，工作票签发人、工作负责人和工作许可人三者不得相互兼任。一个工作负责人不得在同一时间内担任两个及以上工作任务的工作负责人； 23.一级动火区作业过程中，应每隔2-4小时（动火间隔超过4小时的，每次动火前）测定一次现场可燃气体和粉尘浓度是否合格，发现异常情况应立即停止动火，未查明原因或排除险情前，不得重新动火。 24.同一车间有两个及以上班组在同一个设备系统、同一安全措施内（或班组之间安全措施范围有交叉）进行检修工作时，一般应由分场签发一张总的工作票，并指定一个总的工作负责人，统一办理工作许可和工作终结手续，协调各班组工作的正确配合，各班的工作负责人仍应对其工作范围内的安全负责。 25．检修工作开始前，工作许可人会同工作负责人共同到现场对照工作票逐项检查，确认所列安全措施完善和正确执行。工作负责人和工作许可人不允许在工作许可开工后，单方面变动安全措施。 二、选择（每题备选答案中有一个或多个符合，每题1分共30分） 1、新厂新制发电企业要审查承包商的施工队伍超过30人的是否配有（A ） A 专职安全员 B 专职安全管理机构 C 兼职安全员 2、防汛工作的方针是（A