工业软件金融信息化企业三发展战略规划.docx

精品word word可编辑 . 精品word 2021年工业软件金融信息化企业三年进展战略规划 2021年7月 目 录 TOC \o 1-5 \h \z \u 一、公司进展战略 3 二、将来三年具体进展目标 3 1、业务目标 3 2、市场目标 3 3、人才培育目标 4 三、将来规划实行的措施 4 1、保持研发投入，完善研发体系 4 2、优化人力资源配置 4 3、提升工程管理水平 5 4、推动渠道建设、布局全国市场 5  一、公司进展战略 公司是一家重点面对制造领域和金融领域，致力于提升客户生产、经营过程中数字化、网络化、智能化水平的软件开发和信息化效劳企业。通过持续不断的技术创新、产品创新和效劳模式创新，公司基于自有软件产品和成熟的解决方案为客户定制开发软件、搭建相匹配的IT根底平台环境、供给技术效劳和运维效劳等，挂念客户提升生产制造过程中数字化、网络化及智能化水平，进而提高客户生产效率及产品质量。从宏观进展战略方面，公司致力于为我国新一代信息技术产业进展做出奉献，在为国家“互联网+〞、“智能+〞等战略部署做出努力的同时，争取早日在新一代信息技术应用创新和效劳方面到达全国领先水平，成为效劳全国的新兴软件企业及信息化效劳商。 二、将来三年具体进展目标 1、业务目标 公司的业务目标，即稳固公司当前在制造业、金融业相关业务的同时，逐步探究和进展其他行业信息化业务，效劳于更多行业和客户。 2、市场目标 将来公司将进一步加强营销渠道建设，适当加大销售段的投入，提升公司在核心地区的市场渗透力量。通过差异化市场竞争战略，构成产品、效劳、销售策略的不同组合，以满足不同客户的信息化需求，为实现公司市场战略的总体目标奠定根底。 3、人才培育目标 公司将围绕战略目标科学规划人才队伍，结合提倡匠心精神的价值观和培育专家的管理理念，指导员工合理规划职业生涯，切实推发动工提高技术水平和工作水平，优化公司绩效管理，吸纳优秀人才，为公司将来不断扩大的研发、销售和实施等业务活动持续输送技术专家、业务专家和管理专家。 三、将来规划实行的措施 1、保持研发投入，完善研发体系 作为一家科技类企业，公司会始终坚持研发投入，亲密关注行业政策和用户需求，不断优化解决方案，推动软件产品升级迭代。公司将着重建立针对研发人员的长效鼓励机制、技术沟通机制、内部培训制度，建设学习型组织。公司鼓舞研发人员提高自身综合素养，提倡研发创新，在公司内部形成鼓舞创新、嘉奖创新的良好气氛。 2、优化人力资源配置 公司将连续坚持核心价值观和企业文化体系建设，营造创业创新的良好气氛。围绕核心技术突破和业务推广，公司将加大力度引进高水平人才，优化核心技术团队和市场团队配置，建立完善的人才引进、考核和鼓励机制，形成专业、管理成长双通道。同时，公司将进一步加强对员工的职业培训，以专业培训和综合素养培训为核心，对公司员工进行系统的培训，加强中高层管理人员的现代化管理技能培训，适当时机引进专业培训机构开展高端培训。 3、提升工程管理水平 在工程建设过程中，公司将留意工程实施的质量和效率，强化本钱把握，加强实施交付队伍建设，提高实施交付力量。此外，公司将进一步优化效劳体系，在持续提升现场效劳力量的同时，建设、增加远程在线技术效劳力量，提高客户需求响应速度和效劳满足度。 4、推动渠道建设、布局全国市场 随着公司业务不断扩大，公司将推动在全国市场范围内建设销售渠道，打造面对客户的统一市场平台，形成区域和行业结合的矩阵式营销效劳网络体系，提升公司的市场份额。另外，公司将适当增加营销投入，通过产品营销、展会营销、效劳营销及品牌营销等活动，不断提高公司的市场影响力和知名度。