《性格与心理心理课.pptx

个人性格和心理测试.doc 这个心理测试，应用层面非常广泛，销售培训、合同谈判、人事招聘、部门升迁等等。掌握了这些要素，对于销售的客户关系处理，非常有帮助。如果答案是非常同意，请给自己打5分；　　如果是比较同意，则打4分；　　如果是差不多，打3分；　　如果只是有一点同意，请打2分；　　如果答案是不同意，就打1分。非常同意比较同意差不多一点同意不同意你做事是一个值得信赖的人吗？你个性温和吗？你有活力吗？你善解人意吗？你独立吗？你受人爱戴吗？做事认真且正直吗？你富有同情心吗？你有说服

2017-12-27 约4.44千字 4页立即下载

心理学性格.ppt 性格一、性格的概念在英语中性格(Character)源于希腊语，意思是特点、特色、记号、标记。 1、性格的定义性格(character) ：是指人对现实的态度以及与之相适应的、习惯化的行为方式方面的个性心理特征。 2、性格的内涵（1）性格是人对现实和行为方式概括化与定型化的结果。 “孔融让梨”（谦让、利他）与“守株待兔”（懒惰、愚顽）行为方式与性格特征的相应关系是非线性的。（2）性格是个人独特的、稳定的个性心理。 “空城记”（诸葛亮知道司马懿多疑的寡断的性格）（3）性格是个性特征中最具核心意义的心理特征。 性格与个性倾向性联系最密切。性格对气质和能力的发展

2017-06-21 约5.97千字 42页立即下载

心理凸显性格测试.ppt 密集恐惧症候群测试图!胆小的请慎点！ ;集中注意力，凝视画面中心的白色字母，神奇的事情就会发生……如果你看见蓝色的爱心在旋转，那就证明你心中充满了爱!;这是一个jpg 格式的图片，是静止的一副图片，如果你看到运动的景象，表明你的生活压力大，内心情绪波动比较大。;看着这个图，眼睛绕图三周转，如果看到了心在动，说明半年之内你的感情生活发生了一些比较重大的变化。;;【不能看到某个圆圈中的数字，就说明某方面潜伏问题】不见1：侵略性强。不见2：智力较低。不见3：生活放荡败坏。不见4：倾向暴力领导。不见5：可能轻易被同性吸引，有潜在的同性恋倾向。不见6：可能轻易会精神分裂，需要额外的关注。（ps：1是25

2017-04-24 约1.36千字 20页立即下载

性格心理学.ppt 性格心理學東吳大學心理學系教授王叢桂 Soochow University Department of Psychology 性格(人格)心理學結語 AGENDA 壹?學科研究典範的改變貳?各種理論蘊含的對人的哲學觀點參?重要論題肆?性格理論的重要性與評鑑理論的標準伍?人格理論企圖解答與引導人們了解的問題壹?研究典範的改變典範(paradigms): 學術領域中共同接受的模式，定義該領域中觀察的現象與研究的方法。建立典範與典範革命：當既存典範不足以解釋現像時，新典範取而代之 Robins, Gosling, Craik (1999)以主流學術期刊發表刊物內容進行分析典

2017-09-28 约字 24页立即下载

心理凸显性格测试.ppt 密集恐惧症候群测试图!胆小的请慎点！集中注意力，凝视画面中心的白色字母，神奇的事情就会发生……如果你看见蓝色的爱心在旋转，那就证明你心中充满了爱! 这是一个jpg 格式的图片，是静止的一副图片，如果你看到运动的景象，表明你的生活压力大，内心情绪波动比较大。看着这个图，眼睛绕图三周转，如果看到了心在动，说明半年之内你的感情生活发生了一些比较重大的变化。【不能看到某个圆圈中的数字，就说明某方面潜伏问题】不见1：侵略性强。不见2：智力较低。不见3：生活放荡败坏。不见4：倾向暴力领导。不见5：可能轻易被同性吸引，有潜在的同性恋倾向。不见6：可能轻易会精神分裂，需要额外的关注。（ps：1是25，

2017-05-31 约1.36千字 20页立即下载

性格心理学之性格的形成.ppt.ppt 第二章性格的形成与发展性格究竟是遗传还是环境作用的结果？遗传和环境是如何影响一个人性格的？影响性格形成与发展因素有哪些？举世闻名的家族五代人里出现了十三位优秀作曲家的巴赫家族，三代人十八名男子中出了八位学者的伯努里家族，包括数位数学家和物理学家。田氏家族在美国乃至整个华人社会里享有很高的声誉，其第二代、第三代人中共有博士、硕士二十多名，涉及核物理、医学、金融、制造、生物工程等多个领域。人才辈出的日本家族的代表是狩野家族。在七代人中共出现九位画家，八位著名画家。狼孩的研究卡玛拉和阿玛拉的故事卡玛拉被发现时8岁左右，13岁左右可以直立行走，15岁时能说出45个单词，17岁

2017-11-04 约4.81千字 41页立即下载

心理测试题目职场性格(3).docx 毕业设计（论文） PAGE 1- 毕业设计（论文）报告题目：心理测试题目职场性格(3) 学号：姓名：学院：专业：指导教师：起止日期：心理测试题目职场性格(3) 摘要：本文以职场性格测试为切入点，通过对职场性格类型的分析，探讨不同性格类型在职场中的表现和应对策略。首先，对职场性格测试的理论基础进行梳理，接着分析不同性格类型的特点及其在职场中的优势和劣势。然后，结合实际案例，探讨职场性格测试在招聘、培训、团队建设等方面的应用。最后，对职场性格测试的发展趋势进行展望，并提出相关建议。本文旨在为职场人士提供参考，帮助他们更好地了解自己的性格特点，提高职场竞争力。随着社会经济的发展，职

2025-03-11 约1.83万字 34页立即下载

《性格心理学》课件.ppt *******投射性格测试优点能反映受测者的潜意识，有助于了解深层的心理特征。缺点解释结果需要专业人员，测试结果可能存在主观性和不确定性。性格评估的有效性1信度测试结果的一致性，即在不同时间、不同测试人员进行测试，结果是否一致。2效度测试结果的准确性，即测试是否真的测量了它声称要测量的特征。影响性格的因素1遗传因素遗传基因对性格有重要影响，例如，某些基因可能与特定的性格特质有关。2环境因素家庭环境、社会文化、教育等因素也对性格的形成起着至关重要的作用。3个体经验个人在成长过程中积累的经验，如生活经历、人际关系、学习经历等，都会塑造个体的性格。遗传因素基因影响某些基因与特定的性格特质有关，例如，

2025-02-26 约3.82千字 37页立即下载

常见的性格心理学.ppt 性格心理学 性格心理学概述什么是性格性格是指一个人在对现实的稳定的态度和习惯化了的行为方式中表现出来的人格特征，表现一个人的品德，受人的价值观，人生观，世界观的影响。九型性格分类完美型、助人型、成就型、自我型、观察型、忠诚型、享乐型、领导型、和平型一二九型人格，你是哪一型一号“完美型”：追求完美的“蚂蚁” 01 最关注的问题：我应该怎么做才能避免出错？主要特征：追求完美，苛刻，是非分明浪费精力处：事必躬亲，过于注重细节。写给完美主义者的话： “二八法则”，完美主义的必修课人生允许不完美二号“助人型”：追求服务的“蜜蜂” 02 最关注的问题：我应该如何去帮助别人主要特

2018-10-30 约1.5千字 15页立即下载

心理学-性格分析.doc 性格分析老板想改造员工，成为和他一样的习惯，如果老板是个行动特别强的，他就很看不惯那个AA哑哑的人，如果老板非常严谨思维有周密思考的人，他就看不惯非常蛮撞行为的人。你有没有发现你在这家公司干的非常开心，到那家公司就不开心了，因为老板换了。所有的人都想改变别人。先知道自己是什么性格的人（自己是谁），才能有效的去帮助我们管理员工，有效的去判断顾客的性格，按他所需要的东西给他，最快的方法促进成交。性格分类：1活跃型性格的人：活泼、好动、爱说话，这种人就是在人群中说话最多的人，他们的注意力非常容易转移，生活在一种非常快乐的状况

2018-09-22 约8.01千字 5页立即下载

性格、修养与心理健康.ppt 消极情绪的应对 1、坦然的态度：“人生不如意事十常八九”。 2、必要的涵容：水库若无堤坝的阻拦积蓄，怎能烟波浩淼，水势磅礴？哪能养出大鱼，走起大船？ 3、适度的宣泄：如倾诉——对自己（言语、日记）、对信得过的人；动作——化悲痛为运动量。 4、转移：化悲痛为食量、阅读量。 5、代偿：失之东隅，收之桑榆。 6、升华——化悲痛为力量、工作量。 7、改变想法（想得开），化解烦恼。 8、求助：向亲人、好友、心理医生等。刚、柔、巧自己能承受一切，当然厉害。就象关汉卿所说，“我是个蒸不熟、煮不烂、炒不爆、捶不扁，响当当一粒铜豌豆”。意志坚强使心更能承受。但人来到世间，不是为了一辈子绷紧心灵的。对坎

2016-12-25 约5.79千字 40页立即下载

PAC性格测试-心理测试.doc PAC性格测试 PAC性格测试以下的问题，回答“是”，用“2”表示，回答“不是”用“0”表示，“均不符合”用“1”表示。边看边答边把分数记下来，最好不要多思考，凭你的直觉回答才好。 ??? 第一部分(CP部分) 1.孩子或妻子(丈夫)做错了事情的时候，你立刻就责备他/她吗????????????? 2.你是一个严守规则的人吗? 3.在现今社会中，你认为孩子娇宠得过度吗? 4.你是在礼仪和做法方面爱挑剔的人吗? 5.你有过拦断别人的话来阐述自己的想法的情况吗? 6.你认为自己是一个责任感很强的人吗? 7.对于摸棱两可的事情，你讨厌吗? 8.经常用”这哪行啊，必须要做!”这样的话语吗? 9.你是

2017-12-15 约2.57千字 5页立即下载

管理心理学性格.ppt 第二组; ; ;影响性格的因素： 1、生理性因素 2、社会因素;主人公的性格特点：;气质是由高级神经活动过程决定的心理活动的动力和时间方面的特征。;; ;案例启示;

2017-09-24 约小于1千字 10页立即下载

人格心理自我性格分析.doc 一、结合佛洛依德人格结构理论的自我分析（一）佛洛依德人格理论弗洛伊德认为人格由本我（id）、自我(ego)和超我(superego)构成。 1、本我（id）是人格结构中最原始部分，从出生日起算即已存在。构成本我的的成分是人类的基本需求，如饥、渴、性三者均属之。本我中之需求产生时，个体要求立即满足，故而从支配人性的原则言，支配本我的是唯乐原则。例如婴儿每感饥饿时即要求立刻喂奶，决不考虑母亲有无困难。 2、自我（ego）是个体出生后，在现实环境中由本我中分化发展而产生，由本我而来的各种需求，如不能在现实中立即获得满足，他就必须迁就现实的限制，并学习到如何在现实中获得需求的满足。

2019-11-01 约2.08千字 4页立即下载

(性格情绪与心理健康.docx 人的性格、情绪与心理健康一、健康定义与表现：1、世界卫生组织制定了“健康”的10条标准：（1）精力充沛，能从容不迫的担负起日常生活和繁重的工作，不会感到过分紧张与疲劳（2）处事乐观，态度积极，乐于承担责任，事无大小不挑剔。（3）善于休息，睡眠好。（4）应变能力强，能适应外界环境的各种变化。（5）能够抵抗一般性感冒和传染病（6）体重适当，身体匀称，站立时，头肩位置协调。（7）眼睛明亮，反应敏捷，眼睑不发炎。（8）牙齿清洁，无龋齿，不疼痛，牙齿颜色正常，无出血现象（9）头发有光泽，无头屑（10）肌肉丰满，皮肤有弹性2、“机体健康”五个显著特征：（1）、吃得快有良好食欲，不挑剔，表明内脏功能正常（

2017-01-28 约2.4万字 46页立即下载