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开学典礼主持开场白经典台词.doc

发布:2016-12-22约8.15千字共40页下载文档
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开学典礼主持开场白经典台词 开幕词: 尊敬的各位领导,各位来宾,各位老师,亲爱的同学们: 大家下午好! 好雨知时节,当春乃发生;随风潜入夜,润物细无声。 播下希望的种子,伴着春雨的到来,我们将收获丰硕的果实! 在xx民族中学这个舞台上,我们得以展现我们心灵的舞姿! xx民族中学是一块乐土,她演绎着我们快乐的生活; xx民族中学是一湾清泉,她灌溉着我们求知的心田; xx民族中学是一缕彩带,她编织着我们崇高的理想; xx民族中学是一方晴空,她点亮着颗颗璀璨的星星; 星星是美丽的,她的光辉将簇拥着无数的鲜花与掌声; 星星是灿烂的,她的光辉将点燃着无数的激动和热情; 接下来,我很荣幸的为大家介绍主席台上就坐的领导和来宾:董事长xx、常务副校长xx、政教主任xx、家长代表xx、党委书记xx、工会主席xx。 开学典礼的详细过程: 第一项:宣布xx县xx民族中学xxxx学年度第二学期开学典礼(xx); 导语:典礼进行第一项,有请xx校长宣布典礼开始! 第二项:升旗仪式; 典礼进行第三项:升旗仪式!请国旗班出旗! 请全体起立,升国旗、奏国歌,行注目礼! 礼毕!请国旗班退场,大家请坐! 第三项:常务副校长xx致辞; 导语:朱自清的那篇散文《背影》令我们难以忘怀。如今也有这样一个熟悉的背影铭刻在我们心中。他高高的,瘦瘦的,脸上总挂着和蔼的微笑,他关心着每位老师的冷暖,关注着每位学生的成长,关注着学校的点点滴滴。学校哪里需要,他就往哪里去,勤勤恳恳,任劳任怨,他就是我们可亲可敬的xx副校长。下面,请用热烈的掌声欢迎我们的陈校长致辞! 结语:谢谢陈校长!陈校长用他的实际行动给我们阐释了什么是以校为家,什么是爱岗敬业,我们全体师生一定会牢记陈校长的嘱托,认真工作,好好学习,为xx民族中学的明天而努力! 第四项:宣读上学期期末考试成绩优秀获奖者名单(班级前三名、奖学金获得者)并组织照相;(xx) 导语:老师们、同学们,学校要优秀,除了要有良好的教学设施,优秀的教师,还必须要有优秀的学生。我们的学生要在学校所提供的良好的条件下勤奋学习、进取争先,掌握扎实的文化知识,全面提高综合素质,学会做人、学会学习,为将来立足社会、奉献社会打下扎实的基础。接下来,典礼进行第四项,请xx副校长宣读上学期期末考试成绩优秀获奖者名单。 颁奖词: 常言说:书山有路勤为径,学海无涯苦做舟。 但他们,博览群书,笔耕不辍,写出一篇篇美文;他们,勤于思索,咬定青山,攻克一道道难题。 谁还会说,无边的学海里充满着艰辛? 他们快乐在为梦想而拼搏的过程中, 他们幸福在为未来而跋涉的努力里。 他们凝神贯注于每一节课堂,朗朗的读书声,传递着他们感恩的情怀; 他们苦思冥想于每一道难题,会意的微笑里,折射着他们收获的欣慰。 他们是祖国的栋梁,xx民族中学的希望。 现在,让我们把这份殊荣颁发给他们: 愿今日的成绩灿烂在未来, 愿今天的祝福定格在永远。 穿插宣读学生的获奖感言。 第五项:宣读三好学生、优秀班干、优秀团干、优秀团员名单并组织照相;(曾祯) 篇二: 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结,作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根
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