【2017年整理】民营企业职务犯罪介绍.ppt

民营企业职务犯罪介绍;本次学习活动的目的;职务犯罪的概念; 根据犯罪主体不同，职务犯罪分为两种： 一、公职人员职务犯罪 指国家工作人员、国有企业工作人员或者其他工作人员利用职务上的便利，进行非法活动或者对工作严重不负责任，不履行或者不正确履行职责，侵害国家利益，破坏国家对职务的管理职能，依照刑法应当受到处罚的行为的总称。包括贪污、受贿、挪用公款、滥用职权、玩忽职守等罪名。 ;;职务侵占罪;;职务侵占罪构成要件;从事管理活动中主管、管理、经手单位财物的便利，也应包括从事劳务活动中管理、经手本单位财物的便利。 如仓管保管员将保管的单位财物据为己有，业务员将收取的货款据为己有都属于职务侵占。 非公司、企业人员有时也能成为职务侵占罪主体 最高人民法院《关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释》 第二条 行为人与公司、企业或其他单位的人员勾结，利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利，共同将该单位的财物非法占有己有，数额较大的，以职务侵占罪共犯论处。 ; 主观方面 本罪行为人在主观上是直接故意，即具有非法占有公司、企业或其他单位财产的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响本罪的构成。; 客体 职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。这里所说的“公司”是指根据《中华人民共和国公司法》成立的非国有的有限责任公司和股份有限公司。“企业”,是指有限责任公司和股份有限公司以外的其他依法设立的以获取经济利益为目的的具有法人资格的经济组织。如集体所有制企业、私营企业、中外合资企业、中外合作企业、外资企业、外国公司在我国境内设立的分支机构。“其他单位”是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织，包括集体或者民办的事业单位，以及各类团体。; 职务侵占罪的犯罪对象只能是本单位即犯罪行为人所在的公司、企业或其他单位的财物。 这里所指的“本单位财物”应当解释为不仅指本单位“所有”的财物,而且还指本单位“持有”的财。 包括: ⑴已经在本单位的占有、管理之下并为本单位所有的财物。 ⑵本单位虽尚未占有、支配但属于本单位所有的债权。 ⑶本单位依照法律规定和契约约定临时管理、使用或运输的他人财物。 因为单位人员侵占了这些财产,行为人所在的单位依法应当承担民事赔偿责任，故行为人实质上仍侵犯了本单位的财产所有权。 ; 客观方面 职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。具体而言，包括以下三个方面： 一、必须是利用自己的职务上的便利。 利用职务上的便利,是构成职务侵占罪的前提条件。所谓利用职务上的便利，既包括利用自身职务、岗位范围内的权力，还包括利用他人职务上便利。如： 1. 行为人本人是单位主管，在其主管范围内利用他人的职务便利侵占单位财物。如公司法定代表人、执行董事通常总管单位所有工作、总经理负责单位所有业务工作、财务总监负责所有财务工作。这些人员在其总管的工作范围内，利用直接下属的职权实施的;侵占行为实际上也就是利用了其“本人的职务便利”。 2. 行为人完成犯罪同时利用自己和他人职务上的便利。某些侵占行为中行为人本人的职权并不完整，单靠个人的职权并不足以完成犯罪行为，有时还会用到他人的职权。如业务经理利用职务便利，采用签订虚假合同的手段欺骗公司支付合同款的行为，单靠其本人的职权是无法完成，因为向外转款必须要从公司财务走帐，没有财务人员转款的职务行为是无法完成犯罪的。签订合同是业务经理的职权，也是完成犯罪行为必不可少的环节，凭此即可认定业务经理具有职务便利，负责转款的财务人员无论是否明知涉案合同为假也不影响业务经理职务侵占罪的构成，如果明知，则构成共犯。 3. 行为人虽系本单位员工，但本人并无相应职权，只是纯粹利用他人职权完成犯罪行为。此时，认定被利 ;用人是否构成职务侵占罪主要在于认定其与行为人是否存在共同的犯罪故意，如果被利用人主观上并不明知，则只能对行为人按普通财产类犯罪来认定，构成诈骗或盗窃等罪。 利用职务上的便利不包括利用工作上的便利如熟悉环境、容易混入现场、易接近目标等，即使取得了财物，也不是构成本罪，构成犯罪的，应当以他罪如盗窃罪论处。 二、行为人实施了将本单位财物非法占为已有的行为。 至于是否实际取得了财物，不影响本罪的构成，已经着手准备侵占，为