层次分析法在大学生选择工作岗位的问题研究.pptx
文本预览下载声明
层次分析法在大学生选择工作岗位的问题研究;引言
层次分析法基本原理
大学生选择工作岗位现状分析
基于层次分析法的大学生选择工作岗位模型构建
实证研究与结果分析
结论与展望;引言;;;;层次分析法基本原理;层次分析法是一种多目标决策分析方法，它可以将复杂问题分解为多个层次和因素，通过构建层次结构模型，对各因素进行两两比较，最终得出各因素的权重排序，为决策提供依据。;;系统性;;在构造判断矩阵时，需要依赖专家的主观判断和经验，因此存在一定的主观性。;大学生选择工作岗位现状分析;;;通过问卷调查、访谈、统计分析等方法，收集大学生选择工作岗位的相关数据和信息。;基于层次分析法的大学生选择工作岗位模型构建;明确问题：首先明确大学生选择工作岗位的目标，即找到最适合自己的工作岗位。;地理位置;;实证研究与结果分析;;;结果讨论;结论与展望;;;;感谢观看
显示全部