文档详情

《绿色建材公司安全生产奖励与处罚管理办法》复习测试题.doc

发布：2024-10-31约3.31千字共6页下载文档

文本预览下载声明

《绿色建材公司安全生产奖励与处罚管理办法》复习测试题

一、选择题，正确答案选项填在括号内（共20题，每题3分，共60分）

1、被评为绿色建材公司年度安全生产先进集体（含示范班组）的，奖励（）[单选题]*

A、2000元(正确答案)

B、3000元

C、5000元

2、被评为绿色建材公司年度安全生产先进个人的，奖励（）[单选题]*

A、500元

B、800元(正确答案)

C、1000元

3、所属工程项目受到建设单位、县市级地方政府主管部门在安全生产、生态环境保护、安全生产标准化建设等方面的先进奖励的，由绿色建材公司进行审核确认后，给予项目（）奖励[单选题]*

A、5000元

显示全部

相似文档

安全生产奖励与处罚管理办法.doc 安全生产奖励与处罚管理办法 1 目的为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，制止“三违”，消除事故隐患，避免伤亡事故，促进安全生产工作，保护职工在生产过程中的安全和健康，依据公司有关规定，制定本办法。 2 适用范围本办法适用于公司所属自营型和合作型项目的管理（含劳务分包作业队）。 3 职责 3.1 工程管理处负责制定本办法，并检查、监督本办法的执行。 3.2 项目部对分包队伍的管理参照本办法执行，但处罚和奖励的额度不得低于本办法规定的金额。 4 工作程序 4.1 奖励 4.1.1 公司对在安全生产方面做出积极贡献的单位和个人给予奖励和表彰。 4.1.2 对认真开展安全教育，防止伤亡事故、职业危
2018-01-24 约2.63千字 3页立即下载
建筑节能与绿色建材应用测试题.doc 建筑节能与绿色建材应用测试题 姓名_________________________地址_______________________________学号______________________ -------------------------------密-------------------------封----------------------------线-------------------------- 1.请首先在试卷的标封处填写您的姓名，身份证号和地址名称。 2.请仔细阅读各种题目，在规定的位置填写您的答案。一、单选题 1.建筑节能中，下列哪一项不属于提高建筑保温隔热
2025-03-15 约7.83千字 15页立即下载
绿色建材生产运营管理方案.docx MacroWord 绿色建材生产 运营管理方案方案说明声明：本文内容信息来源于公开渠道，对文中内容的准确性、完整性、及时性或可靠性不作任何保证。本文内容仅供参考与学习交流使用，不构成相关领域的建议和依据。 绿色建材行业近年来发展迅速，随着环保意识的提高和可持续发展理念的普及，绿色建材逐渐成为建筑行业的重要组成部分。绿色建材指的是在生产、使用和废弃过程中能够节能、降耗、减排、无污染并有助于生态环境保护的建筑材料。当前，绿色建材的应用领域包括住宅、商业建筑以及基础设施等。随着国家政策对环保的逐步加强，绿色建筑认证体系的推行，以及消费者对健康生活质量的关注，绿色建材市场呈现出快速增长的趋势。然而
2025-02-17 约2.58万字 65页立即下载
安全生产奖励处罚.pdf Word 安全生产奖励处罚 施工现场平安生产嘉奖惩罚方法一、对有违背以下行为的职工或班组赐予惩罚或处分: 1、违章指挥和违章操作造成事故的,罚款200~1000元,情节严峻者,依法制裁。 2、玩忽职守,违背平安管理制度造成事故的,罚款50~500元, 情节严峻者依法制裁。 3、发觉险情乃在指挥操,罚款100元,因此而造成事故者,加重惩罚或处分。 4、接到平安部门签发的限期整改的平
2023-09-20 约7.61千字 11页立即下载
奖励与处罚管理办法奖励与处罚管理办法.doc 公司员工守则第十章、奖励与处罚管理办法 第76 条员奖励为扬奖77 条迹记表扬奖励币10能积极检举发经证属实缓员间纠纷内员风对赛绩况给扬78条迹记奖奖励币30(1)维护团荣誉、热务、有迹(2)对产术议经纳施(3)一贯职,积极负责,现(4)具有其它功绩为员 79 条记奖励币100(1)对产术经纳实具显著 (2)遇有灾变负责，施处(3)检举违规损(4)具有其它较绩扬第 80 条迹记奖励币300 (1)遇有意外事故或灾变奋顾抢减损(2)对产设备工艺的发进,经试显著(3)维护尽损(4)维护冒险执务实际绩(5)具有其它重大功绩为员81条? 为维护产，严肃规厂纪对违规违纪现较员实惩罚
2017-01-05 约2.05千字 7页立即下载
施工现场安全生产奖励与处罚办法..doc 施工现场安全生产、文明施工处罚细则为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实加强安全生产工作，实施施工现场的标准化管理，保障职工的安全和健康，顺利完成公司和项目部制定的本工程安全生产、文明施工管理目标，特制定本条例：一、安全生产一般规定 1.1、进入施工现场必须戴好安全帽，违者对作业人员处罚50元/人次，连对班组负责人处罚100元/人次。 1.2、安全帽佩戴不系帽带（下颚带），把安全帽坐屁股底下、用安全帽盛水或其他东西，每项处罚当事人20元/人次，连带处罚班组长50元/人次。 1.3、施工现场2m以上高处作业人员（含：临边作业、洞口作业、）必须正确使用安全带，高挂低用，也
2017-01-10 约6.22千字 8页立即下载
　项目部安全产管理奖励与处罚试行办法.doc ***项目部安全生产管理奖励与处罚试行办法为了确保本项目工程建设的安全生产，防止重大事故的发生，在安全管理工作中实施奖励与处罚，是积极进行安全事故和隐患整改，制止违规违章现象与行为的必要措施。根据工程建设有关安全生产的法律、法规和强制性标准以及矿山井巷工程的实际情况，我部特制订本项目安全生产管理奖励与处罚试行办法。一、安全生产管理奖励与处罚宗旨 1防止安全生产重大事故的发生，保障参建各方人身与财产的安全； 2奖励安全生产的先进单位与个人，惩罚严重违规违章的现象与行为； 3实行公平、公正、公开的原则； 4安全生产管理奖励与处罚基金专款专用，取之于工程，用之于工程，严禁擅自挪用。二、安全生产
2016-12-17 约5.59千字 8页立即下载
山东发电公司安全生产专项奖励基金管理办法.doc HSDFDZD-**-SC04 PAGE PAGE 1 HSD HSDFDZD 华能山东发电有限公司管理制度 HSDFDZD-**-SC04 安全生产专项奖励基金管理办法 （试行） 2008-12- 发布 2008-
2018-08-20 约5.19千字 9页立即下载
建筑安全施工生产及绿色建材采购合同.docx 建筑安全施工生产及绿色建材采购合同甲方（建设单位）：名称：__________________ 地址：__________________ 法定代表人：__________________ 乙方（施工单位）：名称：__________________ 地址：__________________ 法定代表人：__________________ 鉴于甲方需在_________________（地址）进行建筑工程施工，乙方具备相应的施工资质，双方经友好协商，就建筑安全施工生产及绿色建材采购事宜达成如下协议：一、工程概况 1.工程名称：__________________ 2.工程地点：__
2025-06-09 约1.34千字 3页立即下载
安全生产奖励和处罚制度.doc 安全生产奖励和处罚制度　　1、安全生产是公司生存和发展的前提和基础，只有充分重视它的重要性，才能保障公司营运和各项工作顺利进行。为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障广大消费者和全体公司员工生命和财产安全，能够权责分明，建立健全激励和惩罚措施，根据《中华人民共和国安全生产法》和《北京市安全生产条例》，坚持“安全第一、预防为主的方针，根据本公司《安全生产责任制季度考核》，特制定安全生产奖励和惩罚制度：　　2、财务部按考核结果和年度奖励、处罚方案提供专项经费保证。　　3、与各部门经理签定安全生产责任书。　　4、对履行安全生产责任制、消除事故隐患，成绩显著的给予
2016-12-26 约1.6千字 38页立即下载
安全生产奖励与处罚制度.doc 安全生产奖励与处罚制度一、凡在安全生产中成绩突出，具备下列条件的单位和个人给予荣誉或物质奖励。 1、认真贯彻执行国家安全生产方针和政策，在安全生产和文明施工、节约能源等方面取得显著成绩的，评为一年无事故获荣誉奖；被公司、开发区、县级评为安全先进单位和个人的分别奖1000元、3000元、5000元奖金。 2、防止和避免了重大伤亡事故或事故抢救中有立功表现的，奖1000~10000元。二、对于下列行为之一的职工，经教育不改的应给予处罚： 1、违章作业或违章指挥造成事故的，罚100~500元。 2、玩忽职守、违反安全生产责任制，造成事故的，罚200~1000元。 3、发现有事故险情，既不采取
2017-04-04 约1.35千字 4页立即下载
安全生产奖励与处罚制度.doc 安全生产奖励与处罚制度 1、为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实加强本项目安全生产管理工作，落实安全生产责任制和安全管理制度，执行“有奖有罚，奖罚结合；落实责任，以责论处”的奖惩原则，进一步规范人的安全行为，减少事故隐患，提高安全综合保障能力，营造安全、文明、有序的施工环境，根据《安全生产法》的要求，特制定本制度。 2、本制度适用于GGGGGGGGGGGGG合同段所有部门、作业队伍和从业人员。 3、奖励的类型奖励实行精神奖励和物质奖励相结合的原则。物质奖励可发给每次奖金、奖品或晋级，精神奖励包括授予荣誉称号等。在安全技术、方面积极采取先进技术，提出建议被采用有明显
2020-02-03 约2.1千字 4页立即下载
绿色建材生产供应链管理方案.docx MacroWord 绿色建材生产 供应链管理方案前言 绿色建材行业近年来发展迅速，随着环保意识的提高和可持续发展理念的普及，绿色建材逐渐成为建筑行业的重要组成部分。绿色建材指的是在生产、使用和废弃过程中能够节能、降耗、减排、无污染并有助于生态环境保护的建筑材料。当前，绿色建材的应用领域包括住宅、商业建筑以及基础设施等。随着国家政策对环保的逐步加强，绿色建筑认证体系的推行，以及消费者对健康生活质量的关注，绿色建材市场呈现出快速增长的趋势。然而，行业仍面临技术研发不足、市场认知度低以及成本较高等挑战。尽管如此，随着绿色技术的进步和生产工艺的优化，绿色建材在未来有着广阔的市场前景，成为推动建筑行
2025-02-17 约5.31千字 13页立即下载
绿色建材生产绩效管理手册（范文模板）.docx MacroWord 绿色建材生产 绩效管理手册说明声明：本文内容信息来源于公开渠道，对文中内容的准确性、完整性、及时性或可靠性不作任何保证。本文内容仅供参考与学习交流使用，不构成相关领域的建议和依据。 绿色建材行业近年来发展迅速，随着环保意识的提高和可持续发展理念的普及，绿色建材逐渐成为建筑行业的重要组成部分。绿色建材指的是在生产、使用和废弃过程中能够节能、降耗、减排、无污染并有助于生态环境保护的建筑材料。当前，绿色建材的应用领域包括住宅、商业建筑以及基础设施等。随着国家政策对环保的逐步加强，绿色建筑认证体系的推行，以及消费者对健康生活质量的关注，绿色建材市场呈现出快速增长的趋势。然而，行
2025-02-17 约1.19万字 31页立即下载
绿色建材的安全性能测试与环保标签认证.pptx 绿色建材的安全性能测试与环保标签认证目录第1章绿色建材的重要性第2章绿色建材的安全性能测试第3章绿色建材的环保标签认证第4章绿色建材的市场现状第5章绿色建材的未来趋势第6章总结与展望第1章绿色建材的重要性为什么选择绿色建材选择绿色建材可以提升室内空气质量，减少对环境的影响，降低能源消耗，以及改善居住者健康。绿色建材是建筑领域中的一种可持续发展方式，受到越来越多人的重视。 绿色建材的分类例如木材、竹材等可再生材料不含有毒有害物质的材料无害材料具有优良的保温隔热性能的材料节能材料能够有效降低资源消耗的材料可持续发展材料 绿色建材的标准如LEED、BR
2024-04-22 约2.56千字 10页立即下载