管理制度与工作结.pdf

6月1日-6月2日行政助理：代英杰

工作总结与下周工作

上周总结

：

您好！来到丹辉语言表演教培虽然只有短短的两天

时间，但是对我而言，却像经历了一场蜕变。

之前我是做品的，平心而论，我挣得很多，最

多的一个月挣了5000多元和一部苹果，但是，我不开

心，因为中“三分包装叫销售，七分包装叫”，虽然

品属于，但是过分的包装却是通病，所以我心

中总是充满愧疚，我知道，我没有能力去改变这个行业，这

个公司，但是我可以改变自己，所以我选择了离职。

说实话，在您给我打之前，我一直在犹豫要不要来

丹辉，因为面试时，邢说我这个性格还是适合做销售，

并不适合做出纳。而又不是专业学的，又没有实

践经验，所以我心里就打起了退堂鼓。可是当您给我打

问我愿不愿意做老师，我心中顿时充满了兴奋和。

第二天来到丹辉听了半天您的课，我万分庆幸！讲的

太好了，丹辉这个品牌太好了！又经过和您的一番深谈，我

选择了从行政做起，能力之外再做。

我知道您对我报以的期望很大，对我也很器重，最令我

感动的是您在出差前的晚上把我叫过来介绍给各个，为

的就是保护的很感谢您，那个时候我就告诉自己，一

定要好好工作，干出成绩，不失望，也为自己争光！

第一天的工作主要是在赵的指导下熟悉了一下我

的工作任务和公司的各项制度，看了之前的加减分情

况，并重新把赵给我的资料整理并分类，另外帮赵

整理了一些细碎资料。第二天，我主要统计了的第四

周加分情况和工作总结，帮赵统计了一下忠诚奖账户等

细小工作。

两天时间虽短，但是我也发现了公司管理上的一些问

题，在此提出自己的意见和建议：

一、员工没有，共享总结需要一个一个发邮件，

这样极大的浪费了人力、物力。如果建立一个，直接

群邮件就可以了，我已经建立了一个，也请赵邀请了大

家，但是还有一些老师没有加进来，我会再通知。

二、老师们之间最好建立校讯通，这样通知事情比较方

便，但是因为校讯通只能加移动号码，有很多老师是电信或

者，所以这个目前不算很必要，但是以后如果团队发展

壮大了，这个校讯通就很有必要了。

三、由于之前行政的，我发现我们的资料放的很，

我觉得有必要买一些盒或